Личен акаунт за обучение (CPF) за държавни служители C2RP Carif-Oref Hauts-de-France
- Публично:
Официален - Дата на актуализация: Януари 2020 г.
Цели
Предвидено от закона от 8 август 2016 г. и създадено с наредбата от 19 януари 2017 г., акаунтът за лична дейност (CPA) вече е достъпен за държавни служители.

Специфичният CPA за обществена услуга се състои от два елемента:
- сметката за ангажиране на гражданите (CEC), базирана на същия модел като този на частния сектор,
- личната учебна сметка (CPF), адаптирана към спецификите на публичния сектор, която замества системата за индивидуално обучение (DIF) от 1 януари 2017 г.
Законът от 8 август 2019 г. за трансформацията на държавната служба и текстовете за нейното прилагане модифицираха рамката на CPF.
CPF позволява на публичните служители да получат достъп до квалификация или да развият своите умения като част от проект за професионално развитие.
- Публично
- Съдържание
- Храна
- Условия
- Възнаграждение
- Финансиране
Публично
Публични служители (държавни служители, постоянни или срочно наети служители) от трите страни на публичната служба (държавна, териториална и болнична) и държавни служители.
За отбелязване: Работниците по договор по частноправни договори (чираци, бенефициенти на договори за подпомагане и др.) Се отчитат в CPF на служители от частния сектор.
Съдържание
Часовете, кредитирани в CPF, могат да бъдат мобилизирани по всяко време, независимо от трудовия стаж или трудовия стаж.
Използването на CPF се отнася до всяко обучение, с изключение на тези, свързани с адаптиране към изпълняваните функции, насочени към придобиване на диплома, звание, свидетелство за професионална квалификация, регистрирано в RNCP или развитие на уменията, необходими за изпълнението на проект за професионално развитие.
Това може да бъде и оценка на уменията, VAE, овладяване на базата от знания и умения (CléA) или подготовка за състезание.
Правата, придобити по CPF, могат също да се използват за попълване на освобождаване от отговорност, дадено след подготвително действие за състезания и изпити.
Агентът, регистриран за състезание или професионален изпит, може, в рамките на общо пет дни за календарна година, да използва своя CPF, за да има време за лична подготовка съгласно график, утвърден от работодателя му.
Когато продължителността на обучението е по-голяма от правата, придобити по CPF, агентът със съгласието на своя работодател може да консумира предварително още непридобити права, в рамките на правата, които е вероятно да придобие. 2-те календарни години след тази, през която той подава заявлението си.
Храна
CPF се захранва автоматично в часове за обучение на 31 декември всяка година.
Доставката се извършва до максимум 25 часа на година работа в рамките на общия таван от 150 часа.
За агентите, назначени на непълни или непълни работни места, финансирането на CPF се изчислява пропорционално на отработеното време. Периодите на непълно работно време се приравняват на периоди на пълен работен ден.
Когато изчислението доведе до брой учебни часове, включително десетична запетая, това число се закръглява до следващото по-голямо цяло число.
Периодите на отсъствие на длъжностно лице или действащ договорен агент за различните празнични дни или за кредита на съюзно време са изцяло взети предвид при изчисляването на финансирането на CPF.
Когато служителят е на длъжност за командироване, храната, инструктажът и финансирането на правата по CPF са отговорност на организацията за командироване.
Когато агентът е предоставен или назначен на друга администрация или предприятие, различно от неговото, и освен ако не е предвидено друго в разпоредбата или, когато е приложимо, споразумение за управление, храната, инструкциите и финансирането на неговия CPF са отговорност на администрацията произход.
Правата, придобити по CPF преди или след набиране на работа в публичната служба, се запазват. Часовете ще се използват според условията на плана на притежателя на CPF към момента на неговото искане.
Допълнително хранене:
За агенти от категория С, които не са получили диплома или заглавие от ниво 3, сметката се подава до максимум 50 часа годишно, в рамките на таван от 400 часа.
Правата, придобити по сметката за ангажиране на гражданите (CEC), могат да бъдат преобразувани в часове в размер на 12 евро за един час, за да допълнят правата на CPF, за да се осъществи проект за професионално развитие.
Когато проектът за професионално развитие има за цел да предотврати ситуация на непригодност за изпълнение на неговите задължения, държавният служител може да се възползва от кредит за извънреден труд, до ограничение от 150 часа, в допълнение към придобитите права.
След това агентът трябва да представи становище от превантивния лекар или лекар по трудова медицина, удостоверяващ, че здравословното му състояние го излага, предвид условията на работа, на риск от негодност за изпълнение на задълженията му.
Краят на финансирането и използването на правата на CPF настъпва, когато притежателят е заявил правата си за пенсиониране, с изключение на случаите, в които анулирането на ръководителите се извършва предварително или от регулаторни разпоредби.
Преносимост на правата на публичния/частния сектор на CPF:
За да се позволи преносимостта на правата, свързани с CPF, в случай на мобилност между публичния и частния сектор, законът за преобразуване на публичната услуга от 6 август 2019 г. предвижда правата на CPF, придобити (в евро) в частния сектор преди назначаване в държавната служба ще бъде запазен и може да бъде преобразуван в часове. Обратно, правата, придобити за часове от бивши държавни служители, ще бъдат запазени и могат да бъдат преобразувани в евро.