L; IFSE в Charleville-Mézières SDU предлага s; придържайте се към общото усещане за; собствен капитал; SDU
Третата среща по IFSE (Класификация на длъжностите за обезщетение) се проведе на 5 април. Той обедини трите синдикати, представени в техническия комитет (SDU, Unsa, Cgt), dgs и кабинета PIM. Тази среща се отнасяше само за града и каскадите, като тези от 5 март и 20 септември. В Agglo темата не е на дневен ред? Може би ще разберем преди края на мандата как общи въпроси са разделени между града и Agglo ...
SDU все още е толкова критичен към подхода на фирмата PIM. Тази фирма иска от нас да се заемем с това, което прави другаде, да създадем истинска ГАЗОВА ФАБРИКА, за да сравним всички работни места в града и Ccas между тях (невероятен брой критерии, всеки по-субективен от другия! На непроследими " обективност "!)
Следователно работните места биха били класифицирани в четири групи в зависимост от това дали всяка работа изисква автономия или не, само управление на дейности или управление на проекти, трансверсалност или дизайн или никакъв дизайн, сложни случаи или иновативни случаи или случаи с високи залози за общността, прости основни екзекуция без квалификация или трудолюбие, или и двете, задълбочени знания или опит, или и двете, експертна дейност или не, с надзор или не ... Е, спираме да се напиваме (защото все още има много други критерии! И ако пресечем всички заедно, ще отнеме десет години, за да сравним всички работни места!). Преувеличаваме малко, но едва ли.
И за постигане на какво? Има краен резултат все още като субективен, но който никой няма да разбере! Но „ние“ ще се опитаме да ви накараме да повярвате в „научна“, „цел“, проведена „със“ синдикатите! Няма въпрос SDU да подкрепи подобен подход.
Но ние имаме усещане за нашите отговорности към персонала, както и за личния интерес на агентите, както и за общия интерес: няма да се откажем от лодката. Защото не знаем къде би могла да отиде ...!