Курсове Europass

Компетентности, които трябва да бъдат придобити:
- системен подход;
- асертивно поведение и комуникация;
- съпричастност, разпознаване и отношение към чуждите емоции, толерантност;
- фокус върху клиента;
- подпомагане развитието на другите;
- управление на конфликти;
- работа в мрежа;
- сътрудничество, екипен дух;
лидерство.

Знания, които трябва да се придобият по време на обучението:
Структурата на обучението предоставя теоретична и методологична основа за развитие на умения, базирана на много широка психологическа (индивидуална, групова и социална психология). Високият дял от практическите часове осигурява експертна подкрепа за индивидуално и професионално самопознание, техники за намеса и процеси на организационна адаптация.
Знания, умения:
- себе си и човешкото познание;
- знания и методи за личностна и групова психология;
- управление на човешките ресурси;
- методология за организационно развитие;
- мястото и ролята на обученията в процеса на организационно развитие;
- умения за обучение на възрастни;
- етика на обучителите;
- обучение на методически и управленски умения;
- комуникационни знания и умения;
- знания и умения за управление на конфликти.

Прилагане на професионални квалификации в конкретна среда, система от дейности:
Въз основа на придобитата квалификация, аспирантът може да се заеме с работа в опериращи консултантски и коучинг компании, както и да изпълнява самостоятелна работа като член на треньорския екип на средни и големи компании. Студентът става способен да идентифицира нуждите от обучение, да съставя и прилага съответни програми в сферите на печалбата и на нестопанските организации.

---