Куриер, самостоятелно заето лице, служител, постановява Касационният съд

Доставката по домовете се развива с бясна скорост през последните години. Онлайн платформи като Ubereats, Deliveroo, Just Eat ... се размножават като топъл хляб. Увеличиха се и велосипедистите и моторизираните куриери. За да отговори на тази ситуация, статутът на автопредприемач е приветстван от доставчиците. Решение на Касационния съд от 28 ноември 2018 г. току-що за първи път се произнесе относно преквалификацията на договора, обвързващ доставчик, работещ под статут на самостоятелно заето лице и оператор на цифрова платформа, в трудов договор. Съдът счете, че съществува връзка на подчинение между самоосигуряващото се лице за доставка и платформата, в резултат на което това самонаето лице е служител на платформата.
Как стигна до това Касационният съд? evo'portail прави равносметка на това важно решение за самостоятелно заетите доставчици.

Какво е оператор на онлайн платформа ?

Съгласно член L. 111-7 I от Потребителския кодекс операторът на цифрова платформа е:

физическо или юридическо лице;

предлагане в професионално качество, платено или неплатено;

комуникационна услуга за обществеността, основана по-специално на обединяване на няколко страни;

за продажба на стока, доставка на услуга или размяна или споделяне на каквото и да е съдържание, стока или услуга.

Как работи платформата за онлайн доставка на храна ?

Операторът на платформа свързва:
> партньори ресторантьори;
> клиенти, поръчващи ястия;
> и доставчици, извършващи своята дейност под статут на самостоятелно заето лице, през повечето време под статут на микропредприятие.

Тази тристранна връзка, оператор на платформа, ресторантьори, клиенти има лице за доставка на доставчика.
Като самостоятелно заето лице доставчикът е независим от платформата. Той извършва дейност по предоставяне на услуги, която управлява свободно.

Какво се случи по случая ?

Куриерът е сключил договор за услуга с компания, използваща цифрова платформа и приложение за свързване на партньори и клиенти в ресторанта. Платформата е създала система бонус-малус, базирана на пътуванията, извършени от доставчика, както и система за геолокация за наблюдение на позицията на куриера в реално време и система за отчитане на общия брой изминати километри.
Доставчикът предприел съдебни действия, за да поиска прекласификация на договора си за услуга в трудов договор. Социалната камара на Касационния съд най-накрая пое случая. Като най-висшата юрисдикция на френския съдебен ред, тя се произнесе относно спазването на закона.

Какво е решението на касационния съд, какви са последиците за автопредприемачите ?

Касационният съд повтори позицията си относно връзката на подчинението в това дело. За нея съществуването на трудов договор може да се установи, след като се докаже връзка на правно подчинение между самостоятелно заетия работник и следователно самонаето лице и платформата, която използва неговите услуги. Ако тази връзка бъде демонстрирана, договорът, обвързващ тези 2 страни, трябва да бъде прекласифициран като трудов договор, като самостоятелно заетото лице се счита за служител на компанията.

Как да демонстрираме съществуването на връзка на подчинение между куриерския автопредприемач и платформата, която го призовава ?

Касационният съд се позова на няколко елемента от предишната си съдебна практика:

съществуването на трудово правоотношение не зависи от изразената воля на страните или заглавието, дадено на техния договор. Отвъд вида на договора е важно съществуването на трудово правоотношение и възможни отношения на подчинение. Съдиите се придържат към фактическите условия, при които дейността действително се извършва.

връзката на подчинението да се характеризира трябва да отговаря на следните условия, извършването на работа под ръководството на a работодател с власт:

на дават заповеди и указания (пример: работно време и определени задачи);

от контролира изпълнението;

на санкция нарушения на подчинения му (пример: различни наказания).

Каква е връзката на подчинението на самонает куриер и цифрова платформа ?

Касационният съд счете, че връзката на подчинението съществува, когато:

а система за геолокация е настроен и дава възможност да се проследи позицията на куриера в реално време и да се изчисли броят на изминатите километри. Следователно тази система не се ограничава до свързване на партньора в ресторанта, клиента и куриера.

  • сила на санкцията: доставчикът получи бонус или неустойка в зависимост от качеството на пътуването си.
  • служител

    Какво възможно бъдеще ?

    Тази съдебна практика трябва да даде началото на дигитални платформи, които първоначално да мислят, по-специално върху тяхната система за контрол на куриерските услуги. Но не се паникьосвайте за самонаетите. Тази съдебна практика със сигурност ще даде възможност за надзор и по-добро гарантиране на статута на самостоятелно заетите лица. Ако имате въпроси, екипът на evoportail с удоволствие ще ви помогне. Доставката до дома все още има светло бъдеще. Настоящият начин на живот, особено в големите и малките градове, все повече се стреми към развитието на нови услуги. Една от най-новите е сокоизстисквачката, отговорна за намирането на електрическите скутери, предоставени от кметствата, и смяната на батериите. Режимът на микропредприятията, който в същото време е гъвкав, гъвкав, законово и от гледна точка на счетоводството, остава един от най-добрите варианти за стартиране на бизнес.