Критерии за ефективност на организацията - Теория на организацията

Критерият е съществена характеристика, която е критерий за оценка на степента на съвършенство на системата. Екстремната стойност на избрания критерий изразява оптималността на дадена система за избраната характеристика. Има няколко типа критерии за оптималност:

1) глобален - локален;

2) външен - вътрешен;

3) максимизиране на резултатите - минимизиране на разходите.

Глобалният критерий за оптималност оценява ефективността на дадена организация от позицията на нейните договорени възникващи интереси и интересите на отделни елементи, които формират системата. Локалният критерий за оптималност характеризира ефективността на функционирането на отделните подсистеми на организацията. Външният критерий ви позволява да оцените ефективността на една организация по отношение на съответствието на целите и средствата за постигането им с нормативната система на социалните ценности и спазването на ресурсните ограничения, въз основа на целите на производствената система на която е част. Вътрешният критерий характеризира интересите, присъщи на тази организация, и може да бъде изразен като разходи за системни ресурси за ограниченията, наложени от социалните нужди.

---