Край на кариерата Орден на архитектите
Обобщение
1) Пенсиониране за архитекти по схемата на либералните професионалисти1.1) Основно пенсиониране
Придобиване на четвъртинки
Разпределението на основните пенсионни точки
Как се изчислява основната пенсия ?
На каква възраст архитектът може да получи основната си пенсия ?
Обобщаваща таблица - възрасти за пенсиониране и осигурителен период
1.2) Допълнителна пенсия
Разпределение на точки за допълнително пенсиониране
Свръхпринос
Намален принос
Изчисляване на допълнителната пенсия на CIPAV
На каква възраст да се ликвидира допълнителната пенсия на CIPAV ?
1.3) Формалностите, които трябва да бъдат изпълнени за пенсиониране
С CFE
С CIPAV
2) Пенсионната реформа към създаването на универсална бална система
3) Комбинацията от заетост и пенсиониране
Условия
Две форми на съчетаване на заетост и пенсиониране
Обща кумулация
Частична кумулация
4) Ситуацията на дъската
1) Пенсиониране за архитекти по схемата на либералните професионалисти

Архитектите на свободна практика, както всички либерални професионалисти, се възползват от специфичен пенсионен план, който включва основна пенсия и допълнителна пенсия.
: Пенсионна схема на служителите, съгласно общата схема за социално осигуряване (наети архитекти по частно право: служител на архитект, архитектурна фирма, SICAHR или друга фирмена сграда за собствена и изключителна употреба) или режими, специфични за държавните служители и публичните служители служителите не са разгледани в тази първа статия.
Основната пенсия за либералните професионалисти (с изключение на адвокатите) се управлява от Националния фонд за старост за либерални професии (CNAVPL). Оперативното му управление, като покана за вноски, изплащане на права или изплащане на пенсии, се осъществява от CIPAV (междупрофесионален пенсионен фонд и осигурителен фонд за старост), който управлява основната задължителна схема и схемата за допълнително пенсионно осигуряване архитекти.
Единствените архитекти, свързани с EURL или едноличен SELARL, мениджърите на професионално гражданско общество, мажоритарните мениджъри на SARL или SELARL също се отчитат пред CIPAV, защото не могат да бъдат служители на своите компании.
NB:
- Неизпълнителните партньори на архитектурни фирми, ако имат трудов договор с тяхната компания, са обхванати от общата схема или социалното осигуряване
- Председателят и управителите на SA или SAS или архитектурен SASU са задължително служители (включително когато дружеството е регистрирано като самостоятелно заето дружество)
- Егалитарният мениджър или неасоциираният мениджър на SARL или SELARL, партньор на SCP, може да има статут на служител, ако упражнява професионалната си дейност във фирмата и има „трудов договор.
Настоящи условия
1.1) Основно пенсиониране
Основната пенсионна схема за свободни професии има особеността да бъде бална схема, като се вземе предвид продължителността на кариерата, като се броят тримесечията.
Трябва да се вземат предвид няколко параметъра:
- законната пенсионна възраст, от която архитектът може да се пенсионира
- броят на тримесечията, които трябва да бъдат получени за получаване на пълна пенсия за осигурителен стаж, този брой варира в зависимост от годината на раждане
- законната възраст за пенсиониране с пълна ставка, която позволява на архитекта да получава пенсия за пълна ставка, независимо от броя на придобитите тримесечия.
Приносът към основния план ви позволява да придобивате както четвъртинки, така и точки.
Придобиване на четвъртинки
През 2019 г. за валидиране на тримесечие е необходимо през годината да се декларират поне 1521,22 евро нетен доход (тази сума съответства на 151,67 месечни часа, изплащани при минималната работна заплата). За да потвърдите 4 тримесечия, трябва да декларирате поне 6065 евро годишен нетен доход (1521,22 х 4).
Разпределението на основните пенсионни точки
Има две основни ставки за пенсионно осигуряване, които са свързани с различните бази на доходите: