Корвински университет в Будапеща - Изследователски институт

Докторски дисертации, подадени и защитени през 2004 г.-

изследователски

Zsuzsanna Báthory: Анализ на ценностно-ориентирания процес на трансформация на организационната структура от гледна точка на управлението на промените на примера на унгарска производствена компания, прилагаща постно управление. Докторантура.
Ръководител: Андреа Гелей

Йозеф Феес: Ролята на нематериалните фактори на производството е създаването на банкова стойност. Докторантура.
Ръководител: Дьорд Бода

Золтан Бакони: Централизацията и икономическата криза - към ускоряващ ефект на управлението. Докторантура.
Ръководител: Атила Чикан

Zsolt Havran: Бизнес елементи в професионалния футбол - идентифициране на фактори, създаващи стойност на пазара на играчи. Докторантура.
Ръководител: András Krisztina

Тамаш Копани: Практическо внедряване на управление, основано на собствеността - Възможности за използване на интегрирани системи за управление на бизнеса. Докторантура.
Ръководител: Ласло Решеги

Ерика Такач: Ефектите от външната оценка в болницата. Стимули и ограничения за подобряване на производителността и качеството. Докторантура.
Ръководител: Ágnes Wimmer

Dávid Losonci: Практики за управление на човешките ресурси в системата на постно производство. Докторантура.
Ръководител: Кришина Деметра от града

Гергели Гече: Изследване на логистичната практика на малки и средни предприятия. Докторантура.
Ръководител: Erzsébet Halászné Sipos

Zsolt Matyusz: Ефектът на непредвидените фактори върху производствената стратегия и експлоатационните резултати. Докторантура.
Ръководител: Krisztina Demeter

Есе Балинт: Умни решения - Евристични процеси на решения за избор на доставчик. Докторантура.
Ръководител: Ágnes Wimmer

Ágnes Szabó: Изследване на функционирането на унгарските спортове за свободното време от икономическа гледна точка. Докторантура.
Ръководител: András Krisztina

Miklós Stocker: Създаване на обща стойност в компании с интензивно знание Случаят с професионални унгарски спортни компании. Докторантура.
Ръководител: Дьорд Бода

Judit Nagy: Видове вериги за доставки и инструменти за управление-емпиричен анализ. Докторантура.
Ръководител: Андреа Гелей

Anikó Bódi-Schubert: Разглеждане на успеха на бизнес отношенията - с помощта на анализа на критични събития в отношенията. Докторантура.
Ръководител: Андреа Гелей

Ивет Шива: Интерпретация и анализ на конкурентоспособността на туристическите дестинации. Докторантура.
Ръководител: Erzsébet Czakó

Каталин Неметни Пал: Измерване на иновационната активност в унгарските компании. Докторантура.
Ръководител: Erzsébet Czakó

István Jenei: Изследване на наклона на здравните процеси. Докторантура.
Ръководител: Кришина Деметра от града

Джудит Гаспар: Оформяне на бъдещето в практиката на корпоративно изготвяне на стратегии. Докторантура.
Ръководител: Erzsébet Czakó

Миклош Козма: Създаване на стойност в рамките на публично-частно партньорство - от гледна точка на предприемача. Докторантура.
Ръководител: Ласло Решеги

Annamária Kazainé Ónodi: Система за измерване на ефективността за корпоративно управление, основано на стойност. Докторантура.
Ръководител: Ласло Решеги

Ричард Шанто: Решения за инсталиране, конфликти в околната среда. Докторантура.
Ръководител: Zoltayné Paprika Zita

Река Матолай: Легитимационни стратегии на земеделските биотехнологични компании. Докторантура.
Ръководител: Erzsébet Czakó

Изпратена и защитена докторска степен MTA, докторска степен респ. кандидатски дисертации, 1986 - 2003


Докторски дисертации на Унгарската академия на науките

Атила Чикан: Управление на материалните процеси в унгарската икономика в светлината на международните тенденции: Докторска дисертация, 1997

Йозеф Киндлер: Критика на предположенията за теория на решенията: Докторска дисертация, 1988 г. Библиогр. вратовръзката. накрая.


Докторска или кандидатска дисертация

Ищван Барток: Корпоративно управление: докторска дисертация, 2001, Библиогр.: Стр. 125-138, ръководител: Йозеф Байер

Erzsébet Czakó: Конкурентоспособност на ниво индустрии: В светлината на глобализацията: докторска дисертация, 2000, Библиогр.: Стр. 195. и в края на главите; Ръководител: Атила Чикан

Олга Долгос: Ролята на логистиката в корпоративната конкурентоспособност: Емпирично предложение: докторска дисертация, 2000, Библиогр.: Стр. 214-243, ръководител: Атила Чикан

Илона Доргай: Връзката между максимизиране на стойността на акционерите и създаване на корпоративна стойност: докторска дисертация, 2002 г., ръководител: Ласло Решеги

György Pataki: Екологично устойчивата компания: докторска дисертация, 2000, Bibliogr.: P. 206-216 Ръководител: Шандор Керекеш

Gyöngyi Vörösmarty: Информационни отношения на поръчките: докторска дисертация, 2002, Библиогр.: Стр. 145-158, ръководител: Атила Чикан