Корпорацията, робската плантация на 21 век

Автор:/Дата на публикуване: 20-10-2013 09:10

Ако преди кризата работодателите се сменяха всеки път, когато бяха недоволни от нещо, днес служителите на повечето компании в Румъния смятат, че са станали „роби на корпорации“. Компаниите също са свикнали с позицията на майстори и се състезават, не както преди в обещанието за сложни пакети за обезщетения, а в злоупотреби и незаконности.

65% работят във фирми, които налагат фиксиран график на работа

68% работят извънредно. Почти 50% от тях работят извънредно „често и много често“, а половината от тях работят извънредно както през седмицата, така и през почивните дни.

33% работят над девет
часа на ден

87,2% заявяват, че никога не им се плаща за извънреден труд

18% прекарват поне един уикенд месечно в офиса

8% не се отклоняват от графика, установен с работодателя
87% казват, че биха приели работа, която включва „да се налага да остане извънреден труд или да работи често у дома“.

15% от служителите, работещи извънредно, казват, че имат нужда, тъй като "това е задължително по договор или наредба"

80% се оплакват, че представената работа е "взискателна и много взискателна"

97% казват, че настоящата работа е „важна и много важна“ за тях

67% смятат, че би било „трудно и много трудно“ да си намерят друга работа

13% никога не правят обедна почивка.

„Тази статия се появи в 41-вото печатно издание на списание„ Капитал “от седмицата от 14 до 20 октомври 2013 г.“