Комитетът по етика на Renault трябва да преразгледа възнагражденията на директорите
Автор: Валентин Грос/Дата на публикуване: 19-05-2016 18:05
Очаква се автомобилната група на Renault да направи "значителни промени" в начина на възнаграждение на директорите, заяви в четвъртък комисия по етика, създадена от основната френска работодателска организация.
Съдът Afep-Medef, създаден през 2013 г. за прилагане на етичен кодекс, който обхваща всички аспекти на управлението на компанията, посочва в изявление, че е изпратил препоръките си до изпълнителния директор на Renault Карлос Гон след противоречието. което се появи по отношение на възнаграждението, отпуснато на ръководителя на Renault за 2015 г.
"Управителният комитет счита, че духът на кодекса на Afep-Medef и принципите на акционерната демокрация изискват бордът, след консултация с основните акционери, да внесе значителни промени в метода на възнаграждението", се казва в прессъобщението.
В края на миналия месец Съветът на директорите на Renault реши да не променя възнаграждението на Карлос Гон, след като Общото събрание на акционерите отхвърли с 54,12% от гласовете резолюция относно възнаграждението от 7,251 милиона евро, предоставено на Карлос Гон за 2015г.
Възнаграждението на Карлос Гон включва фиксирана заплата от 1,23 милиона евро, променлив компонент от 1,737 милиона евро и още 4,18 милиона евро под формата на бонуси и акции. Възнаграждението на Карлос Гон за поста президент и главен изпълнителен директор на Renault е в допълнение към осемте милиона евро, които Гон получава миналата година като главен изпълнителен директор на Nissan.
Френската държава притежава 19,74% от акциите на Renault, но контролира 20% от правата на глас.