Колко време е отпускът по майчинство в други държави-членки на ЕС Щракнете върху мобилен телефон
Отпускът по майчинство се превърна в една от чувствителните теми в дневния ред на политиците през последните години и допълнителна причина за недоволство на някои майки. В други държави-членки на Европейския съюз периодите на този вид отпуск варират и акцентът е върху грижите за децата.
Спорове по този въпрос съществуват и на Запад. Докато някои вярват, че по-дългият и по-добре платен отпуск по майчинство има ролята да повишава раждаемостта, други твърдят, че е по-важно да се обмисли създаването на благосъстояние на децата и семействата, в които са родени, както се съобщава. wewomen.com.
Ирландия
В Ирландия на майките се предлагат 26 седмици отпуск по майчинство: поне две седмици трябва да се ползват преди раждането и поне четири след раждането на детето, като законът изисква работодателите да им плащат 80% от заплатата си през този период. Освен това бащите имат право и на отпуск по бащинство от 14 седмици. Ирландия има най-високата раждаемост в Европейския съюз, въпреки факта, че детските надбавки са относително ниски.
Северни страни: Швеция и Норвегия
Всеки бъдещ родител има право на 18 месеца платен отпуск. Участието на жените на пазара на труда в тези скандинавски страни е много високо, но правителствата дават възможност на майките, които се грижат за деца в предучилищна възраст, да съкратят работното си време.
Великобритания
Във Великобритания майките получават една година отпуск по майчинство. През първите шест седмици отпуск жените получават 90% от заплатата си, а през следващите 33 седмици майките получават надбавка от 130 евро на седмица. Останалата част от годината е неплатена. От 2011 г. отпускът по бащинство е увеличен от две седмици преди, на 26 седмици, както платен, така и неплатен. Вместо това британското правителство предлага безплатни специални места за отглеждане на деца от четиригодишна възраст. Родителите, които имат деца на възраст под шест години, имат право да поискат от работодателите гъвкав график на работа. Има и освобождавания от данъци и ваучери за отглеждане на деца, като техните програми за помощ.
Германия
В Германия майките получават шест седмици почивка преди раждането и още осем седмици след раждането. Правителството също така предоставя финансова помощ до 36 месеца, когато ситуацията го изисква. Най-големият проблем в Германия в тази област е липсата на обществени пространства за отглеждане на деца. Изглежда, че само едно на пет деца (под тригодишна възраст) намира своето място в такава институция. Германия също има един от най-ниските нива на раждаемост в Европейския съюз и един от най-високите проценти на жени без деца.
Полша
В Полша майките имат 20-седмичен отпуск по майчинство и през този период се изплаща пълната им заплата. Освен това отпуск може да се ползва две седмици преди датата на раждане.
Франция
Във Франция бъдещите майки имат право на 16 седмици почивка (шест преди раждането и десет след раждането на бебето) и могат да отнемат максимум три седмици преди раждането и да ги добавят след това, по съвет на лекаря. Франция прие многобройни закони, за да улесни изпълнението на семейните и работните задължения и има най-обширната социална помощ за деца в Съюза.
Испания
В Испания отпускът по майчинство има период от 16 седмици, но те могат да го удължат до три години, като вместо това са неплатени. За съжаление само една трета от жените се възползват от тези обезщетения, а социалните помощи варират в различните региони.
Италия
В Италия отпускът по майчинство е един или два месеца преди датата на раждане и три или четири месеца след това. Iatlia отдавна е изправена пред спад в раждаемостта и както в Румъния, много жени избират да спрат да работят, когато вземат решение да имат дете.