Колективен трудов договор за вноски за здраве и социални грижи Търговия на дребно, плодове и

информация актуализирана за януари 2021 г. (*)

колективен

  • Провидент:

Процентна вноска на осигурителя без ръководители; 0,84% за скоби А и Б на заплатите.


Разбивка: 0,66% работодател и 0,18% служител.

Процентна вноска на осигурителя рамки: 1,50% за транш А и 0,35% за транш Б, платим от работодателя и 0,65% за транш Б, платим от служителя.

Следните вноски, дължими от работодателя, трябва да бъдат добавени за целия персонал:

  • FAPS: 0,08% TA-TB
  • Изравнителен фонд: 0,02% TA-TB
  • Обезщетения при пенсиониране (IDR): 0,04% TA-TB

Важна информация : събирането на социален диалог (Paritarisme) вече не се извършва от нашата организация от 1 януари 2021 г.. Сега тя се извършва под същата форма като приноса за професионално обучение (със съответния орган за този професионален клон).