Кой и как прави кариера с руска MBA

Защо ви е необходима руска MBA диплома?

За професионално развитие

34,4%

Руски MBA не е необходим

29,1%

За разширяване на мрежата от бизнес контакти

13,2%

Ще отида да помисля за това

9,9%

За кариерно израстване

9,2%

Да се увеличат заплатите

1,9%

За да смените полето на дейност

1,9%

Повече от 150 души участваха в мини-проучването за статията „Как се променя отношението на HR към завършилите MBA“

Кой прави кариера, открива собствен бизнес, получава увеличение на заплатата, след като получи диплома за MBA и Executive MBA (EMBA) в Русия? Съществуват ли тези хора? Колко са там? Редакторите се обърнаха към завършилите и представители на бизнес училища. Оказа се, че правенето на кариера с руско бизнес образование е съвсем реалистично.

Руски бизнес училища за кариерата на своите възпитаници

IN Международен институт по мениджмънт в Санкт Петербург (IMISP), според проучване сред завършилите през 2011 г., възвръщаемостта на инвестициите в MBA се появява в рамките на три години от началото на обучението (като се вземат предвид инфлацията и ръста на заплатите в икономиката). Що се отнася до драстичните промени в кариерата, те се случват в около 30% от случаите.

Според посочените данни на уебсайта Институт за бизнес и бизнес администрация, RANEPA при президента на Руската федерация, 71% от завършилите са сменили официалната си позиция по време на обучението си по програмата MBA, докато за повечето от тях промяната в официалната позиция е била придружена от кариерно израстване. Завършилите ежегодно се оказват в рейтинг "ТОП-1000 руски мениджъри" (ссъвместен проект Руска асоциация на мениджърите и Издателство "Комерсант" произвежда се от 2001 г.). През 2012 г. този списък включваше 26, а през 2013 г. - 33 завършили бизнес училища.

Висше училище по мениджмънт, Държавен университет в Санкт Петербург следи отблизо промените в кариерата и заплатите на всички свои възпитаници. Как се променят позициите и заплатите на завършилите след обучение по програмите MBA и EMBA в GSOM SPbU (имената на завършилите и имената на компании са скрити въз основа на политиката за поверителност на бизнес училището) може да се види в таблицата.

Промени в кариерата на завършилите MBA в Висшето училище по мениджмънт в Санкт Петербургския държавен университет

Програма, година на завършване

Позиция преди/позиция след тренировка

Увеличен доход

Увеличете със 100%

Началник на правния отдел

Увеличение с 60%

Председател на Управителния съвет

Увеличение с 40%

Увеличение с 20%

Началник отдел по медийно сътрудничество и търговски маркетинг

Увеличете 2,5 пъти

Директор по маркетинг и брандинг

Ръководител финанси и администрация

Увеличение с 20%

Увеличение с 15%

Заместник генерален директор, търговски директор

Увеличение с 60%

Ръководител на отдела за развитие

Двойно увеличение

Главен мениджър, собственик

Началник отдел по търговия на акции

Увеличение с 30-40%

Началник на административен кабинет

Увеличение с 20%

Ръководител на представителството

Увеличение с 10%

Председател на Управителния съвет

Увеличение с 15%

Председател на Управителния съвет

Увеличение с 15%

50% увеличение

Общ ръст на доходите с 30-40% поради собствени инвестиции в бизнеса

Двойно увеличение

Увеличение с 30%

DDMBA - Изпълнителна MBA с двойна степен (програма за двойна степен на Висшето училище по мениджмънт, Държавен университет в Санкт Петербург и HECParis)

Трябва ли да завърша бизнес училище, за да отворя собствен бизнес? Определен брой успешни предприемачи снабдяват руския пазар Московска школа по мениджмънт "Сколково". „Първоначалните партньори на училището се фокусираха върху развитието на предприемачите“, казва Екатерина Иноземцева, Директор за връзки с възпитаници Сколково бизнес училище.- Цялата образователна система е изградена по такъв начин, че да предоставя максимални практически знания и да пренася опита както на руски, така и на чуждестранни предприемачи. Сред завършилите нашите програми има много проекти, както вече известни, които привличат милиони инвестиции, така и просто стъпващи на крака и набиращи скорост. Това е пример за това как средата на бизнес училище насърчава нови проекти. За сравнение: в Станфорд само 8% от завършилите стартират собствен бизнес, след дипломирането си в Сколково, повече от половината от завършилите стартират проекта си през първата година след дипломирането си. Например в една от групите на EMBA имаше 43 бизнес проекта за 41 ученици. В същото време през последните години наблюдаваме голямо търсене както от студенти, така и от големи корпорации за мениджъри с предприемаческа ивица. Това са т.нар "Интрапренер": агенти на промени в компанията, които са в състояние и желаят да променят обичайните процеси, въвеждат нови промени. Причината за тази тенденция е ясна: все повече корпорации осъзнават неизбежността на големите промени, свързани с новите технологии, икономическата ситуация и нарастващата конкуренция. Мениджърите, способни да генерират тези промени, са корпоративни предприемачи по дух и тук вече говорим за принципно нов подход към същността на бизнес образованието: не за преподаване, а за промяна на мирогледа. " Сред успешните завършили MBA и EMBA на Сколково, Иноземцева посочи Елена Шифрин - основател на проекта BioFoodLab, Евгения Ларионова - основателят на проекта Кафе и на Град, Ирина Линник и Дмитрий Юрченко - основатели на проекти "Бутон за живот", Антон Сарайкин и Сергей Мъже - основатели на проекти Иновативни екскурзии.