Кои са защитените служители Saisir Prud; мъже
Делегати на синдикатите, представители на персонала, разумни съветници ... Някои служители се ползват от специална защита срещу уволнение. Причината ? Избягвайте репресиите от техния работодател след действия, извършени в рамките на техния мандат.
Какво е защитен служител ?
Според закона най-много се възползвайте от статута на защитен служител представители на персонала, независимо дали са на CDI, CDD или временна работа (членове L. 2411-1 и L. 2411-2 от Кодекса на труда). Следните са особено загрижени:
- на представители на синдикатите;
- на Представители на персонала;
- членове на Работнически съвет (ЕО);
- представители на персонала в Комисия по здраве, безопасност и условия на труд (CHSCT);
- на разумни съветници.
Без да бъдат защитени служители строго погледнато, бременни жени и служители жертви на заболявания или съдови инциденти също се възползват от защитата. Те не могат да бъдат съкратени по време на периоди на спиране на техния трудов договор, освен:
сериозно нарушение, което не е резултат от здравословното състояние на служителя;
невъзможност за поддържане на трудовия договор на служителя по причина, несвързана с произшествието или състоянието на бременността.
Защита на практика
Работодателят, който желае да уволни защитен служител, трябва, освен да спазва обичайната законова процедура, да получи предварително разрешение от инспектора по труда.
В случай на сериозно нарушение, работодателят може да произнесе незабавното уволнение на работника или служителя до решението на инспектора.