Ключовите точки на закона, свързани с етиката и правата и задълженията на държавните служители
Ценности, зачитани от всички длъжностни лица (член 1)
Законът припомня, че държавният служител изпълнява функциите си достойно, безпристрастно, почтено и почтено. Той също трябва да бъде неутрален и да спазва принципа на секуларизма.
Прозрачност за избягване на конфликт на интереси (член 4)
За да се предотвратят конфликти на интереси, всеки държавен служител, който при изпълнение на своите задължения е потенциално изложен на конфликт на интереси, сега трябва да попълни изчерпателна декларация за своите интереси, преди да бъде назначен на длъжност. Освен това всеки висш служител има два месеца, за да изпрати декларация за своите активи. Тези разпоредби позволяват да се предотвратят подозрения за безпристрастност, които биха могли да повлияят на общественото вземане на решения. Тази система завършва системата, въведена за политическите лидери със закона от 11 октомври 2013 г. за прозрачността на обществения живот.
Реферални агенти в подкрепа на агента (член 9)
Референтът по етика е отговорен да помага на държавния служител да спазва етичните си задължения, като му дава съвети. Всяко длъжностно лице има право да бъде придружено от референт по етика. Този референт също така помага на военните и тяхната йерархия да определят конфликти на интереси (член 2 бис).
Защита за доносници (член 3)
Доносник е някой, който иска да сложи край на незаконно или нередовно действие чрез призоваване на властите, които са или чрез повишаване на осведомеността. Дотогава защитата на лицата, подаващи сигнали за нередности, се отнасяше само до денонсиране на престъпления и провинения, а сега се отнася и до конфликти на интереси. Държавният служител не може да бъде наказан за добросъвестно денонсиране на конфликт на интереси. Освен това срещу него не може да се предприеме никаква мярка, която би забавила кариерата му.