Къде трябва да облагам, ако работя в чужбина

трябва

Конвенции за избягване на двойното данъчно облагане

В областта на международните отношения между отделните държави стана необходимо да се гарантира, че доходът, получен от физическо лице, се облага с данъци както в изпращащата, така и в получаващата държава и че в нито една от страните не се плаща данък. За тази цел служат международните конвенции за избягване на двойното данъчно облагане и предотвратяване на фискални укривания по отношение на данъците върху дохода и върху капитала. Унгария вече е сключила споразумения с повече от 70 други държави, включително всички държави-членки на Европейския съюз, както и Швейцария и Норвегия.

Конвенциите са доста сходни по съдържание, тъй като до голяма степен се основават на Типовата конвенция на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР), като се вземат предвид, разбира се, спецификите на двустранните отношения на държавите-страни.

Кога да се облагат в чужбина?

Общият подход е, че доходът от заетост в дадена държава става облагаем, ако данъкоплатецът пребивава в това състояние през по-голямата част от годината, обяснява д-р. Гергели Бан е адвокат. С други думи, ако работникът остане в дадена държава повече от 183 дни, за да работи, той обикновено плаща данък върху доходите на физически лица в тази приемаща държава, а не в страната, от която идва, т.е. не в изпращащата държава.

Кой всъщност е (икономическият) работодател?

Всъщност ситуацията е по-сложна от тази, тъй като унгарският данъчен орган прилага на практика прилагането на всички конвенции за двойно данъчно облагане. икономически работодател при условие че държавата на заетост също следва този модел.

Например, когато унгарски работник работи няколко седмици или месеци в чуждестранната компания-майка на работодателя си за няколко седмици или месеци, това може да не е компанията, с която лицето е сключило трудов договор (т.е. унгарската компания), а компания., където физическото лице действително извършва своята работа. В този случай приемащата, чуждестранна компания ще се квалифицира като работодател в икономически смисъл.