Казуси от медиация и консултиране при конфликти
Нашите проучвания показват колко различни са случаите, които могат да бъдат решени извънсъдебно.
Изберете тема:
Проблем с наследството в случай на развод
В случай на развод съпрузите искат да уредят разпределението на печалбата без съд. Не е толкова лесно, след като значително наследство от съпругата е използвано за построяване на къща заедно.
Уреждане на наследството извън съда без завещание
Смъртта води спор за наследяването и наследствения дял с опечалените. Но можете да уредите наследство по помирителен начин без завещание - без никакъв процес.
Конфликт: Как да спрем ескалацията
Оспор за наследство от всички неща връща семейството обратно и мълчанието беше нарушено чрез посредничество
Отхвърлено ниво на грижа?
Роднините често достигат своите физически и психологически граници по време на грижите. Какво да правим, ако властите не получават помощ?
Пътни разходи, възстановени от здравно осигуряване
Служителка колабира на работа, шефът й се обажда на линейката. Всичко е наред - докато не се покажат разходите за линейката.
Защо възражението срещу глоба не винаги си струва
Възражението срещу глобата струва време и нерви. И не винаги си заслужава. Тук можете да прочетете как може да се използва напълно различен подход в ежедневния случай.
Благодарното общуване на работното място - така работи
Тормозът по време на работа от колеги или шефа може да бъде успешно разрешен. Без правни действия и без съдебни канали. Ето един необичаен метод за деескалация.
Когато споразумението за прекратяване от служителя има смисъл
Разберете в коя ситуация има смисъл споразумение за прекратяване от служителя. Как укрепвате гърба си и задоволявате и двете страни?
Обърнете внимание на периодите на почивка в домашните правила
В този случай тормозът от съседите беше прекратен професионално. Примерът показва необичаен извънсъдебен начин. Разрешаването на конфликти беше разгледано допълнително тук.
Запазете приятелството с доверие
Казват, че приятелството завършва с пари. Това не трябва да е така. Често предполагаемите фактически причини за спорове имат дълбока емоционална причина. Всъщност решението е очевидно - но никой не може да го види.
Запазете брака или раздялата?
В началото има силни чувства: гняв, безсилие или тъга. Но за да можете да отговорите на въпроса какво се случва по-нататък, трябва да говорите помежду си спокойно. В идеалния случай с помощта на неутрална трета страна.
Деескалирайте спорове с родителите
Когато възрастните хора намират нов партньор, децата често се затрудняват да ги приемат. И двете страни трябва да се научат да разпознават своите нужди и да се приближават отново.
Елиминирайте шумовото замърсяване от съседите без оплакване
Когато се сблъскат различни модели на живот, може да има огромен срив. Това, което е твърде много размирици и шум за един човек, е напълно нормално за друг. Така че можете заедно да намерите златна среда.
Прекратете шумовото замърсяване от църковните камбани без оплакване
Ако съседната църква няма периоди на почивка, можете да се защитите. А понякога има дори изцяло светско решение!
Помощ срещу тормоза на работното място
Несправедливостта и натискът от шефа са почти непоносими. Ако тогава настъпи и прекратяването без предизвестие, очевидно всичко е твърде късно. Въпреки това все още можете да се разделите справедливо и в партньорство.
Помощ срещу дискриминацията на работното място
Искането за равенство не винаги е лесно за изпълнение. Трябва да можете да докажете недостатъци. Но исковете дори могат да бъдат принудени да бъдат принудени с обратна сила.
Предприемете действия срещу тормоза от съседите
Чикане, клевета, постоянни кавги - никой не може да живее спокойно, ако лошият съсед не го харесва. Това ли е причина за намаляване на наема? И как стигате до споразумение с наемодателя и с "лошия съсед"?
Прекратяване по време на заболяване
За какви лични въпроси можете да се погрижите, когато сте в отпуск по болест? Какво може да направи работодателят, ако разбере? И как двете страни в спора все още могат да постигнат мирно споразумение?