КАТАСТРОТА. Близо 13 000 служители на изпълнителен директор са технически безработни поради лошите продажби на енергия
СНИМКА: Pixabay - илюстративен герой
Приблизително 13 000 служители на енергийния комплекс Олтения са изпратени на техническа безработица. Решението е взето поради лоши продажби на енергия и коронавирус. Служителите обаче получават великденски бонуси.
Главният изпълнителен директор реши, че всички почти 13 000 служители ще изпаднат в техническа безработица чрез ротация в понеделник като превантивна мярка в условията на пандемията на коронавируса.
Персоналът на ТЕЦ Turceni ще влезе в първия етап, в кариерите, които захранват ТЕЦ Turceni, Jilţ Sud, Jilţ Nord, Peşteana, Husnicioara и кариерите Roşia, Tismana, Pinoasa, първите четири за период от четири седмици.
Кариерите Roşia, Tismana, Pinoasa изпадат в техническа безработица за период от две седмици, след което на втория етап кариерите от Motru, с ТЕЦ Işalniţa, ще влязат в техническа безработица.
„Решението беше взето както по икономически причини, тъй като в момента търсенето на енергия е много ниско, например в петък работих с група в Ровинари и блок в Крайова, мощност от около 360 мегавата, и по причини COVID-19, за да се предпазят служителите, за да се избегне пренаселеността през периода, когато е обявено, че е пик на тази ситуация ", каза пред кореспондента на Mediafax Даниел Бърлан, президент на управлението на енергийния комплекс Олтения.
Периодът на техническа безработица при изпълнителния директор ще приключи в началото на юни.
Служителите са получили ваучери за въглища на стойност 1080 леи и ваучери за хранене на стойност 20 леи, съгласно новия колективен договор, сключен на 1 април.
До края на април служителите ще получават и 1300 леи под формата на ваучери за подарък, в Деня на труда, което всъщност е бившият Великденски бонус.
Техническата безработица ще представлява 75% от средната брутна заплата.
„Всички големи потребители в страната са спрели и това се отразява и на нас, служителите на енергийния комплекс Олтения. Хората също са притеснени от пандемията. Всички се страхуваме за здравето си. Безработицата се извършва чрез ротация, за да се осигури функционирането на енергийните групи и технологичните линии в кариерите. В момента имаме почти 13 000 служители в изпълнителния директор. Договорихме в колективния трудов договор бонус, преди той да се нарича Великденски бонус, сега Ден на труда, който ще се дава под формата на ваучери за подарък, след Великден ", каза Ману Томеску, заместник-председател на профсъюза" Енергия Ровинари ", пред Mediafax, механичен ключар в ТЕЦ Ровинари.
Никушор Джиану, ключар на багер в Cariera Roşiuţa, на 49 години, от община Cătunele, окръг Gorj, е с изпълнителен директор повече от 30 години. Казва, че е направил планове за периода, в който ще остане технически безработен.
„Мярката е много добра, на първо място за здравето на миньорите в главния изпълнителен директор. Да вървим един по един, казвам, че е много добър. Хората на първо място защитават семействата си, дори ако имаме по-ниски заплати. Тези, които остават вкъщи, имат работа в градината. Живея вкъщи, имам двор, за щастие. Имам и кошери, солариум, спестяваме пари, трябва да изсичам дървета, лозя, да ги слагам в градината. Взети са ваучери за въглища. Ще получим и бонус след Великден “, каза Никушор Джиану.
Нику Буноайка, лидер на Съюза на солидарността 2013, твърди, че много от миньорите имат здравословни проблеми и възможните случаи на коронавирус могат да влошат положението им.
„При сегашните условия на спиране на румънската икономика, поради новия коронавирус, продажбата на енергия е ниска и не покрива производствените разходи. Поради това беше взета мярка за защита на служителите, тъй като те са болни от белите дробове и сърцето, идеални болести за този вирус, ако влязат в миньорите ", каза пред кореспондента на Mediafax Нику Буноайка, лидер на Съюза на солидарността 2013.
Той уточни, че в изпълнителния директор има запаси, необходими за поддържане на вътрешното производство на електроенергия в Румъния, без проблеми.
Служителите на енергийния комплекс Хунедоара също ще се възползват от великденските бонуси под формата на ваучери за подарък, но те ще имат по-ниска стойност.
„Като се има предвид, че служителите на енергийния комплекс„ Хунедоара “са хванати в постоянна експлоатация през този период, поради извънредното положение, ние, дори ситуацията ни да е трудна, ще положим всички усилия да спазим колективния трудов договор и да предоставим премия Великден, който няма да е на нивото на главен изпълнителен директор, но със сигурност ще бъде бонус, мисля, че ще е под 200 леи ", каза на свой ред Дариус Кампеан, президентът на планинския съюз от Валеа Жиулуи.
В четирите минни операции клон и две ТЕЦ на ЦЕХ са 4200 служители.