Какво научих за безработицата, след като кандидатствах за 215 работни места в HuffPost Life
Продължавайки да разглеждате този сайт, вие приемате използването на бисквитки, за да ви предложим съдържание и услуги, съобразени с вашите интереси и нашата политика за поверителност. Научете повече и управлявайте тези настройки.
Този месец ще навършат две години, откакто загубих щатната позиция, която заемах в сферата на комуникациите в продължение на 15 години. Загубата имаше опустошителен ефект, особено тъй като съвпадна с края на връзката на дълги разстояния, продължила четири години. Самотна майка, аз се озовах сама, без спестявания или предпазна мрежа.
Последният път, когато загубих работата си при икономически съкращения през 2003 г., бях сервитьорка, докато успях да си намеря работа на пълен работен ден в офиса. За съжаление, поради проблеми с гърба (дегенеративна дискова болест, сколиоза и гръбначна стеноза), за съжаление вече не мога да стоя дълго време. Опитах се да получа пенсия за инвалидност, но получавах твърде много обезщетения за безработица, за да се класирам.
Въпреки че бях малко притеснен, бях сигурен, че ще си намеря работа много преди края на годината на обезщетението ми за безработица. Освен че съм завършил и опитен, аз се виждам като интелигентен, трудолюбив, отговорен човек, запален по това, което прави, толкова независим, колкото и да ми е удобно в екип. Аз съм боец и имам много добри препоръки. Винаги съм се радвал на интервюта и лесно съм получавал работа. Поради това се захванах с изследванията си много по-активно, отколкото изискваха двете седмични процедури, изисквани от агенцията по заетостта.
Но пазарът на труда съвсем не е същият като през 2003 г.
„Много големи компании като Google по този начин се възползват от работници, които идват в офиса всеки ден, като щатни служители, без да имат здравни осигуровки или пенсионни планове.“
„Призрачните“ (тоест фактът, че потенциален работодател оставя кандидата без новини след интервю) и възрастта са ужасни за хилядите безработни и непълноработни. Така е и с икономиката с необичайни работни места, при която компаниите използват работници на договор за кратък период от време, което ги спасява от разширяване на работната сила и изплащане на социални помощи. Във фирма, в която работех временно, срещнах момиче, което беше графичен дизайнер „договор“ от пет години. Никога не знаеше кога ще бъде извикана или за колко време. Без редовни доходи й беше трудно да плаща сметките си, но също така не можеше да се утвърди като независим, тъй като нямаше да е достатъчно на разположение, ако компанията се обади.
Веднъж ми беше предложена едва легална „самостоятелно заета” работа, практика, която Министерството на труда на САЩ все по-често предприема. По този начин много големи компании като Google се възползват от работници, които влизат в офиса всеки ден, като щатни служители, без да имат здравни осигуровки или пенсионни планове. За да избегнат наемането им, работодателите понякога минават през временни агенции и работниците стават „служители“ на тези агенции, без защита или ползи. Този вид прикрито трудово възнаграждение, което представлява само предимства за работодателя, има тенденция да се обобщава с множеството безработни, готови да приемат всичко, като по този начин подклаждат порочния кръг, който се състои от компаниите да призовават работниците, когато им е удобно, без да се налага да инвестират или се ангажирайте с тях.
Продължих да търся работа на пълен работен ден, докато работех на свободна практика, когато се появи възможност. Радвах се да работя у дома небрежно, да ям прясно приготвен обяд пред DVD, заимствано от библиотеката, вместо да ям замразено ястие на бюрото си с нос в работата си. Липсваше ми присъствието на колеги, но балансът работа и личен живот беше перфектен. Казах си, че следващият ми CDI ще бъде скоро, но колкото повече минаваха месеците, толкова повече се съмнявах в това.
„Към днешна дата кандидатствах за повече от 215 работни места, включително на непълно работно време, CCD или временни, както на местно, така и на национално ниво.“
Продължих да кандидатствам. Свързах се с агенции за маркетинг и връзки с обществеността. Свързах мрежа, разнообразих профила си в Linkedin, работех с ловци на глави, регистрирах се в временни агенции. Имах много положителни интервюта за работа, където бях наречен идеалният кандидат. След като ме запознах с целия екип, ми беше казано, че ще ми се обадят безотказно и че съм напълно подходящ, а след това нямах новини. Всеки ден хиляди кандидати онлайн се оплакват, че „призракът“ се е превърнал в неразделна част от процеса на търсене на работа. Трудно е да не се обезсърчите.
Към днешна дата кандидатствах за над 215 работни места (водя отчет), включително на непълно работно време, срочни или междинни работни места, както на местно, така и на национално ниво. По същество става въпрос за писане и комуникация на работа, но това не е всичко. Кандидатствах за работа по транскрипция, но тъй като не чувах, не успях да тествам. Кандидатствах за секретар, въпреки че не съм вършил такава работа повече от 15 години. Никога не ми е предлагано нито едно интервю за такъв тип длъжност. Агенциите за подбор на персонал ми казаха, че съм „твърде опитен“ (превод: твърде стар). Те търсят млади хора, готови да работят за половината от това, което останах без работа. Би било по-лесно просто да се задоволя с двете ми седмични заявления, но знаех, че обезщетенията ми за безработица няма да продължат вечно.
Заедно с търсенето на работа, постепенно консолидирах своята самостоятелна предприемаческа дейност. Пуснах мрежата си. Поисках препоръки и препоръки. Обадих се на тези, които вече ми бяха дали работа. Приятелите ми много ми помогнаха. Веднага след като тяхната компания търсеше копирайтър за проект, те ми дадоха работата и ме накараха да следвам всякакви насоки. Получих много комплименти за работата си от клиенти, които ми вдъхнаха увереност. Започнах да си мисля, че мога да се справя като свободна професия.
Освен това запазих разходите си възможно най-ниски. Когато работите у дома, не излизайте на обяд (или пийте, или вечеряйте) и не е необходимо да сте добре облечени и гримирани всеки ден, разходите значително намаляват.
След една година отговорих на въпроса, който си зададох в началото на търсенето на работа: ами ако никой друг не ме наеме като щатен служител? Как ще живея, да се махна?
Две години по-късно научих много и бих искал да ви предложа няколко съвета:
1. Помолете за помощта, на която имате право. Преди всичко не се срамувайте от това да зависите от благосъстоянието или да сте бедни. Бедните не са мързеливи или се провалят. Израснах онеправдан и получих за кратко талони за храна, след като завърших колеж, така че успях веднага да помоля за помощ. Направих го в деня, в който загубих работата си. Ресурси съществуват, повечето от които вероятно не знаете. Заедно с талоните за храна, ми беше даден списък с банки за храна. Пристигането там може да отнеме много време и понякога храната е остаряла, но това ми позволи да взема справедлива сума. Запасих се и с неща като паста за зъби, течност за миене на съдове и крем за депилация, които не могат да бъдат закупени чрез програмата за хранителни помощи. Редувах се да ходя до всяка банка, веднъж месечно, както бях упълномощен. Духът на солидарност, който цари на тези места, е трудно да се изрази с думи.