Какви са средствата за отстраняване от Pôle Emploi?
Всички хора, които се регистрират като търсещи работа, се възползват от права като надбавка за връщане към работа (AER) за хора, отговарящи на критериите за отпускане, предоставяне на предложения за работа или дори възможност за участие в семинари за търсене на работа.
Но в замяна търсещият работа подлежи на задължения. Неспазването на неговите задължения води до отстраняването на Pôle Emploi.
Заетост и отписване от Пол: Задълженията на търсещия работа
Регистрацията в Pôle Emploi не е автоматична. Това е доброволен процес, който се извършва, когато навлезете на пазара на труда (за млади хора) или когато спрете да работите.
Регистрацията идва с права, но и задължения:
- Задължение за активно търсене на работа: търсещият работа трябва активно да търси работа по собствена инициатива. Изследването трябва да бъде обосновано, ако е необходимо, като се използват копия на приложенията, получените отговори (писмо, имейл и т.н.), стъпките, предприети в контекста на създаването или поемането на бизнес.
- Представете се на свикванията на Pôle Emploi: срещите за преглед на ситуацията на кандидата се провеждат редовно. Те се фиксират по пощата.
- Актуализирайте ситуацията си ежемесечно: звукови дати за актуализация, които трябва да се спазват всеки месец (вижте тук).
Radiation Pôle Emploi: Какви са валидните причини?
Всяка година се извършват над 400 000 лъчения, особено през лятото. Причините са многобройни и могат да затруднят търсещите работа.
Le нарушение на задълженията към които подлежат лицата, регистрирани като търсещи работа, за период от 15 дни до 12 месеца, премахване от Pôle Emploi.
Причините за делистиране от Pole Emploi може да са от различно естество:
- Недостатъчно положително и многократно търсене на работа
- Ако не актуализирате ситуацията си ежемесечно
- Отказ на договор за чиракуване или договор за професионализация
- Отказ на договор за подпомагане, на действие, което ви позволява да навлезете на пазара на труда
- Отказ да вземете обучение като част от вашия проект за персонализиран достъп до заетост
- Неоправдано отсъствие от обаждане от Pôle Emploi (с изключение на ваканционни периоди, веднага след като те бъдат декларирани)
- Отсъствие по време на призовка за медицински преглед
- Фалшиви изявления, за да ви запазят в списъка на търсещите работа (може да понесете и глоба до 30 000 евро)
- Отказ да се дефинира или актуализира вашият проект за персонализиран достъп до заетост
- Отказ да последвате действие за помощ при търсене на работа в рамките на вашето PPAE,
- Отказ на разумна оферта два пъти и без основателна причина .