Какви са предимствата, които получават румънските служители и от какво искат допълнително
Проучването, проведено от Undelucram.ro, платформа, посветена на служителите в Румъния, показва, че основните ползи, които румънските служители получават от компаниите, в които работят, включват бонуси или парични бонуси, медицински услуги, услуги за отдих или пакети и съоръжения, свързани с към програмата или начина на работа.
Изследването е проведено след анализ на a 3 657 попълнени формуляра от румънски служители по отношение на ползите, които получават от работодателите в седем различни индустрии. В същото време, след проучване, проведено от Undelucram.ro, върху извадка от 1450 души, показва се, че предимствата, които румънците искат най-много през 2019 г., са 13-та заплата, бонус за почивка/празнични дни, абонаменти за медицински и/или стоматологични услуги, ваучери за хранене и гъвкав график на работа.
Присъствието на чуждестранни компании в Румъния има добро влияние върху местния пазар на труда. Все повече служители получават различни обезщетения за заплати, които се издигат до западните стандарти.
Проучването, проведено от Undelucram.ro, се състои от анализ на 3 657 въпросника, попълнени от служители от седем различни индустрии: банки и финансова институция, BPO и услуги, консултации, IT&C, производство, продажба на дребно и телекомуникации.
Въпреки че делът на обезщетенията се различава леко в отделните отрасли, категориите обезщетения, които румънците получават най-често от компаниите, в които работят, са: бонуси или парични бонуси, медицински услуги, релаксационни услуги или пакети и съоръжения, свързани с програма или начин на работа.
„Идеята да проучим ползите, които получават служителите от компаниите, дойде от нашите потребители. Често ме питаха какви предимства са общодостъпни, затова реших да направя този анализ, за да помогна както на служителите, така и на компаниите, които искат да станат по-конкурентоспособни и да отговорят на нуждите на служителите. “ споменати Костин Тюдор, основателят на платформата Undelucram.ro.
Категориите обезщетения, които румънските служители получават за индустрия
Банки и финансови институции
Парични и премиални обезщетения - 29,01%
BPO и услуги
Парични и премиални придобивки - 23,37%
консултации
Парични и премиални обезщетения - 29,34%
Парични и премиални придобивки - 22,44%
Парични и премиални придобивки - 36,25%
Парични и премиални придобивки - 38,94%
Телекомуникации
Парични и премиални обезщетения - 27,14%
Топ 10 на предимствата, които получават румънските служители
Ваканция или празничен бонус
Абонаменти за медицински услуги
Гъвкаво работно време
Безплатно кафе или сокове
Медицинска застраховка за членове на семейството
Обучения/обучения, предлагани безплатно или с отстъпка
Застраховка на стоматологични услуги
Проучване на Undelucram.ro: През 2019 г. служителите искат повече материални облаги
Между 15 януари и 15 февруари Undelucram.ro проведе проучване сред потребителите на платформата, за да разбере какви ползи биха искали повече през 2019 г. В проучването участваха 1450 респонденти и бяха взети предвид само попълнените въпросници. напълно.
По този начин първите 10 предимства, които румънските служители искат повече през 2019 г., са:
- 13-та заплата;
- Празнични или празнични бонуси;
- Абонаменти за медицински услуги;
- Застраховка на стоматологични услуги;
- Билети за хранене;
- Гъвкаво работно време;
- Допълнителни почивни дни;
- Медицинска застраховка за членове на семейството;
- Животозастраховането;
- Застраховка на медицински услуги.
Освен това 46,2% от анкетираните споменават, че биха искали зона за релакс, която да ги насърчава да имат балансиран начин на живот, 54% от анкетираните биха искали безплатни плодове на работното място и 39% от служителите бих оценил натурални чайове, кафе и сокове.
По отношение на събитията, които искат най-много през 2019 г., 53% от служителите предпочитат тиймбилдинг, 42% са гласували за коледното парти, 33% програми за забавление на работа и 25% спортни състезания. Само 20% от анкетираните искат офис парти по случай Великденските празници.