Какви са предимствата и недостатъците на LLC
Започнете процеса
Вие се питате как да създадете LLC? Преди да се захване с този проект, човек трябва да осъзнае предимствата и недостатъците на тази социална форма. SARL е един от най-избраните статуси от предприемачите, особено от семейния бизнес.
Какви са предимствата и недостатъците на SARL ? Даваме ви общ преглед на основните предимства и недостатъци, които трябва да знаете, преди да изберете да създадете LLC, а не друга компания.
МИНИ РЕЗЮМЕ
Какви са предимствата на LLC?
Както при по-голямата част от компаниите, не е необходимо да се инвестира минимален акционерен капитал за създаване на LLC и личните активи на партньорите са защитени в случай на несъстоятелност на LLC. Съществуват обаче редица характеристики, специфични за LLC което го разграничава от другите правни форми. Какво отличава LLC от другите форми на бизнес? Обратно към неговите 3 основни предимства.
Сигурна работна среда
Търговският кодекс стриктно ръководи дейността на LLC и по този начин предвижда неговите правила за управление. Тъй като те трябва да бъдат включени в устава, има малък риск от разногласия между партньорите и/или управителя. За да ви дадем представа за клаузите, които да предвидите, не се колебайте да използвате нашите Шаблон за статут на SARL.
Следователно този статут има предимството от ясна и сигурна правна рамка, която гарантира известна стабилност в управлението на компанията.
Вие практикувате либерална професия? Разберете за SELARL: този правен статут близо до SARL е запазен за либерални професионалисти (юридически професии, медицински професии, архитекти и др.).
Социалните такси често са по-ниски
The социален статус на управителя на SARL се различава според качеството си: мениджър на малцинство, мнозинство или егалитарен партньор.
Например мажоритарният мениджър, т.е. този, който притежава повече от 50% от акционерния капитал на SARL, е прикрепен към режима на Социално осигуряване за самонаети (бивши RSI). В замяна на по-ниско социално осигуряване от това, предоставено на служители и еквивалентни служители, мажоритарният мениджър често плаща по-малко социални такси.