Каква е възрастта за пенсиониране на държавен служител в Previssima
The длъжностни лица мога до пенсиониране от минимална възраст. Тази възраст варира в зависимост от категорията държавен служител, заседнал или активен и в същото време определя броя на тримесечията, необходими за получаване на пълната ставка, т.е. пенсия без отстъпка.
За да поискате a пенсиониране на държавна служба, застрахованият трябва да докаже минимален стаж под статута на държавен служител.
Какви са категориите държавни служители ?
Работните места на обществена услуга попадат в 2 категории: работни места в активна категория и работни места в заседнала категория.
Работата в активна категория (особено за тези в така наречените „супер активни“ или „нездравословни“ подкатегории) представлява особен риск или изключителна умора, оправдаваща ранното пенсиониране. Тези възрасти се определят с междуведомствени постановления.
Работа, която не е класифицирана в активната категория, автоматично се класифицира като заседнала работа.
Договорните агенти попадат в общия режим на социално осигуряване и могат да се възползват от ранно пенсиониране поради трудности съгласно правилата, предвидени в този план.
Заявление за пенсия за старост
The длъжностни лица имат право на пенсия за старост ако са били отстранени от ръководители по тяхно искане или служебно веднага щом са достигнали възрастова граница:
- Между 65 и 67 години, за държавни служители от заседнала категория
- Между 60 и 62 години за държавни служители в активната категория
Освобождаванията за деца, за непълна кариера или поради съображения за служба в случай на управленска заетост позволяват на агентите да работят извън тези възрастови граници. При определени условия държавният служител от активната категория може да поиска да продължи дейността си, докато достигне (по-високата) възрастова граница, приложима за държавния служител от заседналата категория.
За да може да се възползва от пенсия като държавен служител, осигуреният трябва да е работил поне 2 години. За пенсиониране в активна категория застрахованият трябва да представи доказателство за период на ефективна служба от поне 17 години на една или повече работни места в тази категория. За супер активната категория (национална полиция, надзор на затворите, контрол на въздушното движение и т.н.) са необходими 27 години. Този период е удължен до 32 години за държавните служители, попадащи в т. Нар. „Антисанитарна“ категория (подземни мрежи, канализация, съдебен институт).
В противен случай лицето се възстановява по общата схема за социално осигуряване.
Минимална възраст за пенсиониране на държавен служител
Theминимална възраст разрешено заминаване в пенсиониране на държавни служители зависи от годината на раждане:
- Между 60 (раждане преди 1 юли 1951 г.) и 62 (раждане от 1955 г.) за заседнали работни места
- Между 55 години (раждане преди 1 юли 1956 г.) и 57 години (раждане от 1960 г.) за работа в активна категория
- Между 50 години (раждане преди 1 юли 1961 г.) и 52 години (раждане от 1965 г.) за работа в супер активната категория