Каква е ползата от холдинговата компания от Люксембург за европейско развитие?
Каква е ползата от холдинговата компания от Люксембург за европейско развитие? ?
Предимствата, предлагани от Люксембург

Люксембург е една от страните-основателки на Европейския съюз, която се радва на забележителна политическа, икономическа и социална стабилност в продължение на няколко десетилетия. Всеки ден 110 000 трансгранични работници идват, за да „удвоят“ броя на заетите. Люксембургците се радват на най-високата покупателна способност в Европа, пред швейцарците.
Наличието на отговорни лица и откритото отношение на властите, материализирани чрез диалог, улесняват обсъждането на проблемите и осигуряват бързо вземане на решения: данъчно решение може да бъде получено за 15-20 дни.
Люксембург е важен финансов център с повече от 160 банки, предлагащи всички услуги на международен финансов център. Борсата е лесно достъпна, тъй като условията за допускане са ограничени и разходите за допускане до листинг са разумни.
Що се отнася до социалния аспект: кумулативните социални такси, работодател и заплата не надвишават 25%, а социалните отношения са отлични, като се избягва прибягването до стачка.
Фирмата за финансово участие - SOPARFI
За да улесни създаването на групи от компании, Люксембург имаше „Холдинг 1929“ от 1929 г .; толкова изгодно (едва ли имаше никакви данъци), че постепенно беше изключено от международните конвенции за избягване на двойното данъчно облагане.
През 1990 г., за да се бори срещу конкуренцията от холандските холдингови компании (BV и NV), Люксембург създава SOPARFI. Този режим бързо се утвърди в Европа, задържан от много чуждестранни групи, идващи да се установят там. Оттогава той е частично копиран от Белгия, Германия, Испания. и наскоро Франция (приложимо през 2007 г., но с остатъчно данъчно облагане).
SOPARFI е видът холдингова компания, за която се допуска се възползват от предимствата на споразуменията за двойно данъчно облагане (повече от 40 държави).
Следователно SOPARFI може да има холдингова дейност, но също така да има и свързана дейност управлението на неговите стопанства: управленски съвети, финансиране, недвижими имоти, използване на патенти или марки и др. или всяка друга търговска или индустриална дейност, пряко свързана с управлението на неговите стопанства.
SOPARFI е част от европейския режим на дъщерно дружество майка.
The дивиденти разпределени от местно или нерезидентно капиталово дружество са освободени в главата на компанията майка, при условие че:
дружеството майка е капиталово дружество, пребиваващо в Люксембург, което притежава участие от поне 10% в капитала на дъщерята (или участие над 1,250 милиона евро),
дъщерното дружество трябва да е местно или чуждестранно дружество, което се облага със сравним данък върху дохода,
дружеството майка е държало или се задължава да държи дяла от началото на финансовата си година и през 12-те месеца, предхождащи края на финансовата година.
За'освобождаване от ликвидационни бонуси, важат същите правила.
За'освобождаване от капиталови печалби при продажба, компанията майка трябва да държи 10% (или дял, по-голям от 6 милиона евро), в дъщерното си дружество за повече от 12 месеца.