Какъв социален режим да се приложи за допълнителни обезщетения в случай на APLD през 2020 г. LégiSocial
В публикация от 9 септември 2020 г. уебсайтът на URSSAF потвърждава социалния режим за почасово обезщетение, изплащано на служители по частичната дългосрочна дейност (APLD) или ARME. Ето няколко примера по този въпрос.

Обобщение
- Социална схема правно обезщетение
- Схема за допълнителни социални помощи
- Социална схема за 2020 година
- Шифрован пример номер 1
- Контекстна презентация
- Правно обезщетение
- Допълнително обезщетение
- Социален режим
- Шифроване с нашия инструмент
- Шифрован пример номер 2
- Контекстна презентация
- Правно обезщетение
- Допълнително обезщетение
- Социален режим
- Шифроване с нашия инструмент
- Шифрован пример номер 3
- Контекстна презентация
- Правно обезщетение
- Допълнително обезщетение
- Социален режим
- Шифроване с нашия инструмент
Достъп до вашето съдържание
дори офлайн
Схема за социално правно обезщетение ¶
Законовото обезщетение, изплатено от работодателя на работника или служителя, е заместващ доход и ползи от следната социална система:
- Изключване от базата на социалноосигурителните вноски и вноски, под придобити доходи;
- Подаване на вноски за CSG и CRDS в размер на 6,70%, след приспадане на 1,75% за професионални разходи;
- Представяне за бенефициерите на местната здравноосигурителна схема Бас Рейн, Горна Рейн и Мозел за допълнителна здравна вноска от 1,50%;
- Подаване на вноска за здравно осигуряване за данъчно незадължени лица, които не са задължени към CSG-CRDS в размер на 2,80%;
- Подаване на вноска за здравно осигуряване, приложима за Майот, в размер на 2,35%.