Както Раед Арафат обяснява общото лишаване от свобода в спешните инспекторати
Държавният секретар Raed Arafat, директор на Департамента за извънредни ситуации (DSU), защитава служители в спешните инспекции, които са, но отбелязва, че няма да се съгласи „с нарушаване на закона и облагодетелстване на роднини или всяка друга основа ”. Реакцията му дойде след като министърът на вътрешните работи Марсел Вела заяви в понеделник, че ще проверява в други окръзи, не само в Долж, където над 100 служители на звеното ще имат различни степени на родство.
Ръководителят на DSU заяви на страницата си във Facebook във вторник, че е напуснал страната, но че е видял „дискусиите относно степента на родство, която би съществувала между определени служители на спешните инспекторати в страната и наблюдавах как министърът разпореди контрол в това отношение и IGSU от своя страна бяха започнали определени проверки на законността на съществуващите ситуации. Засега няма какво да коментираме и чакаме да видим заключенията ".
„Вчера обаче видях как се разкрива голямо разкритие в Libertatea, че генералният инспектор на IGSU, генерал Дан Яманди, също има съпруга сред служителите на институцията. Той повдига и въпроса за неговата достоверност, който стои начело на институцията, която проверява тези проблеми в страната. Генерал Яманди, военен с кариера от 30 години, се ожени за служител на ISU Iași през 2017 г. Тя вече беше заета от години в съответния инспекторат, където той беше главен инспектор. След брака генералът се премества в Букурещ, заемайки длъжността генерален инспектор, а съпругата му остава в Яш в рамките на ISU Iași, дори ако той има правомощието и възможността, да я прехвърли в централата на IGSU в Букурещ, за бъде близо до него, но след две години той не го направи. Какво решение имаха двамата, за да направят всичко бяло безупречно от гледна точка на някои? Дамата да бъде ли изгонена от инспектората? Да се разведа? Трябва ли генералният инспектор да напусне инспектората? ”Пита Раед Арафат.
Държавният секретар също така казва, че „такива ситуации съществуват във всички институции, граждански, военни, публични, частни. "
„Хората се познават, сприятеляват се, женят се, някои стават кумове, други стават добре, всичко вътре в институцията или компанията, след като вече са били част от тази институция. Какви решения има, които водят до удовлетворение на медийните критици и тези, които коментират нещата, без да знаят историята или реалността на ситуацията? Да издаде закон, забраняващ приятелства, бракове и всякакво друго взаимодействие, с изключение на строго професионални отношения, между служителите в институция и след това да постави някои да следват служителите и да докладва на началниците, че можем да предприемем действия за време преди журналистът да бъде уведомен и да започне да атакува институцията и нейните служители? ”, добавя той.
„Мисля, че осъзнавате, че подобни стъпки не биха били конституционни или правилни от всякаква гледна точка и биха създали безкраен лов на вещици. Какво бихме направили тогава с тези, които имат близки отношения, но не са женени? Уволняваме ли ги, когато са там, или как ни предлагат журналистите от Либертатеа? ”, Пита Арафат.
Ръководителят на DSU защитава думите си с добре известен пример, този, в който деца, които следват същата кариера като родителите си: „Работата на пожарникаря е професионална, децата на пожарникарите често искат да бъдат пожарникари или по-малък брат той иска да последва по-големия си брат и да бъде пожарникар, точно както в медицината, където децата на лекарите искат да следват родителите си или как децата на полицаите искат да следват родителите си. и така нататък Какво би било решението тук? Трябва ли да забраним на нечий роднина да участва в конкурс за работа, само защото е роднина на човек в институцията? “
Raed Arafat споменава в този смисъл, че „по-скоро се уверяваме, че състезанието е честно и прозрачно, за да даде еднакви възможности на всички участници и да вземе най-доброто състезание, дори ако най-доброто е свързано с някого. Длъжността трябва да бъде попълнена законно и без участието на роднина в процеса на оценяване и в окончателното решение за заемане на длъжността ".
"Отношенията за подчинение също трябва да са ясни, така че да няма преки отношения на подчинение без шеф, намесен между роднини, и това трябва да бъде добре регламентирано от закона, за да няма съмнения или тълкувания. Отидох в пожарната от Ню Йорк и има много от италиански и ирландски произход, защото професията пожарникар се предава в семейството и се превръща в семейна традиция, в която дядото, синът и внукът са всички пожарникари. Те се гордеят с това и не го смятат за уязвимост или негативно нещо “, казва държавният секретар.
Раед Арафат: „Време е да защитим институциите, от които зависи нашият живот“
Той дава хипотетичен пример, в който двама братя участват в състезание с десет свободни места и двамата преминават състезанието и заемат две от десетте позиции: „Уволняваме ли една? Или обявяваме от самото начало, че само един представител на семейство може да участва в конкурса? “
„Нека бъдем реалисти и да не станем жертва на грубата манипулация, която се случва и да не съдим институция, като разглеждаме фалшиви аргументи, които не са свързани с реалността. Ако се окаже, че висшестоящ е улеснил влизането на роднина в институцията, по непрозрачен и незаконен начин, тогава трябва да се вземат най-суровите мерки срещу извършителя. Ако някои хора се считат за облагодетелствани по някакъв начин, защото са свързани с началник, това може да бъде доведено до знанието на началниците и проверено, за да се вземат необходимите мерки, но ако човек получи това, което получава по същество и правилно, не можем да използваме аргумента, че би било нечие роднина да го блокира “, добавя той.
Рейд Арафат добави, че тази гледна точка е лична, заявявайки, че „няма да се съглася с нарушаването на закона и облагодетелстването на лица въз основа на родство или друга основа, но в същото време ще насърча всеки, който иска бъдете част от тази ценна институция, за да дойдете и да участвате в състезания, за да заемате длъжности законно и прозрачно, независимо дали е свързано с някого или не. ".
„Време е да защитим институциите, от които зависи нашият живот и които правят всичко възможно, за да изпълняват своя дълг в изключително враждебна среда, буквално и преносно. Честите атаки срещу институцията, но също така и срещу служителите и техните семейства, от медиите и/или онлайн, се превръщат в правило. Всяко неоснователно нападение срещу тези институции или техните служители трябва да получи обществения отговор възможно най-скоро, за да позволи на общественото мнение да формира мнението по правилен начин “, подчерта ръководителят на ДСУ.
Междувременно има нови обвинения срещу ръководителите на ISU Dolj, лансирани от бивши служители на институцията, уволнени след преструктурирането през 2011 г., които твърдят, че са уволнени, за да освободят място за „купищата“.