Как законно да се преместим в Русия Помощ за трудови мигранти
Когато Съветският съюз престана да съществува, много славяни, включително руснаци, се оказаха извън съвременната Русия. Някои от тях успяха да влязат в Руската федерация и да получат гражданство още през 90-те.
И до днес обаче хората идват в Русия в търсене на по-добър живот.
За чуждестранните граждани, които са пристигнали у нас и възнамеряват да получат гражданство, има няколко правни статута. Първият е временен престой. Този статус се присвоява при влизане в Руската федерация и получаване на миграционна карта. Следващата стъпка по пътя към получаване на гражданство е разрешение за временно пребиваване (RVP). След като завършите предишните две стъпки, можете да получите пребиваване (VZh) и чак тогава - руско гражданство.
Регистрация
Чужденецът, който пристига в Руската федерация, трябва да се регистрира по мястото на престой в рамките на 7 дни от датата на пристигане (алинея 1 на параграф 2 на член 20 от Федералния закон на Руската федерация от 18 юли 2006 г., № 109- FZ "За миграционната регистрация на чужди граждани и лица без гражданство в РФ"). Тази норма не се прилага само за граждани на Беларус и Казахстан, които получават 30 дни за регистрация (съгласно Федерален закон № 186-FZ от 11, 11 юли "За ратифициране на Споразумението за правния статус на работниците мигранти и Членове на техните семейства ").
Регистрирайки се, чужденец получава възможността законно да остане в Русия, но това не му дава право да работи легално. За да си намерите работа, трябва да получите разрешение за работа (ако заетостта е при юридическо лице) или патент (когато е наето от физическо лице).
Но това правило отново не се отнася за граждани на Казахстан и Беларус. На свой ред компания, наемаща чужденец, трябва предварително да се погрижи за получаване на квота за привличане на чуждестранна работна ръка.
Невъзможно е, както беше преди, след 90 дни престой, да преминете границата и веднага да се върнете - те ще могат да влязат в Русия само след 90 дни. За удължаване на периода на престой (до 1 година) е необходимо да се сключи трудов или граждански договор с работодателя и да се издаде разрешение или патент. Ако договорът бъде прекратен предсрочно, тогава чуждестранният гражданин трябва да си намери нова работа в рамките на 15 дни, в противен случай ще трябва да напусне Руската федерация.
Разрешение за временно пребиваване
TRP се издава в рамките на квотите. Броят на квотите се определя ежегодно от правителството на РФ за всеки регион. Издаденото разрешение е валидно 3 години. В някои случаи можете да заобиколите разпределението на квотите. Например, ако съпругът на чуждестранен гражданин е гражданин на Руската федерация и в още няколко случая (член 3 от член 6 от Закон 115-FZ).