Как ще се изчислява отпускът по майчинство, ако съм работил чрез кумулация

Олесея Д.: „Бях в отпуск за отглеждане на деца до 09.08.2015. В момента съм бременна с второто си дете и през септември 2015 г. трябва да отида в отпуск по майчинство. През целия отпуск за отглеждане на деца работех кумулативно. Как да изчисля отпуска по майчинство и грижи за второто дете, само от заплатата, от която работя чрез кумулация?

Ако се върна към основната услуга през август, но това няма да е целият месец, само 3 седмици през август и 2 седмици през септември, как ще се отрази на размера на надбавката? “

Отговор от „Адвокатско дружество Digore“:

Съгласно действащото законодателство на Република Молдова, основата за изчисляване на социалноосигурителните обезщетения за надбавки за майчинство и надбавки за отглеждане на дете до 3-годишна възраст е средномесечният осигурителен доход, постигнат през последните 12 календарни месеца, предхождащи раждането на детето, доход от които бяха изчислени индивидуални осигурителни вноски.

Съгласно тази разпоредба, ако се върнете на работа през август-септември, размерът на надбавката ще бъде повлиян, тъй като работата, извършена чрез кумулация, ще бъде взета предвид, плюс основната услуга от август-септември в общия период от 12 месеца, предхождащи раждането на детето.

В случай, че не се върнете към основната заплата през август-септември, въз основа на определени искания, ще бъдат взети предвид последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца на раждането на детето, доход, от който са изчислени индивидуални осигурителни вноски, т.е. само от работа. извършва се чрез кумулация.

---