Как правилно да се организира работата с фрийлансъри

Несъмнено услугите на свободна практика са доста атрактивни, преди всичко финансови. Освен това е незаменим, когато става въпрос за изгаряне на крайните срокове. Но за да може работата с него да носи ползи и да не оставя остатък под формата на неприятни впечатления, работодателят трябва да се придържа към няколко прости правила за сътрудничество с отдалечен специалист.

Кредит на доверие

Най-честата ситуация е, когато клиентът е в един град, а на свободна практика е в друг. Те често живеят дори в различни страни. Ако е необходимо да се използват услугите на безплатни специалисти, някои потенциални клиенти все пак ще предпочетат да играят на сигурно място и да поверят необходимата работа на агенция в техния град.

Услугите на агенциите винаги ще бъдат по-скъпи от подобни услуги на свободна практика, освен ако, разбира се, в момента той не се занимава с дъмпинг, за да разшири клиентската си база. Освен това много агенции се обръщат към едни и същи фрийлансъри, като ги използват като подизпълнители. Така че е разумно от самото начало да се разгледа възможността за работа с фрийлансър, особено ако бюджетът на проекта не е твърде голям.

Във всяка професионална индустрия има звезди на свободна практика. Името им само по себе си е разпознаваема марка, по която работят от няколко години. Услугите на такива специалисти, разбира се, са с високо качество, но цената по правило ще бъде по-висока от средната за отрасъла. Ако бюджетът на проекта ви позволява да наемете такъв специалист, тогава това е най-добрият избор, но клиентът не винаги разполага със сума, адекватна на плащането, което „звездата“ взема.

Най-добрият начин да се уверите, че наемате на свободна практика е чрез препоръки от връстници, особено тези, които познавате лично. Не са редки случаите, когато клиентите, доволни от качеството на работата, прехвърлят специалист при свои познати и препоръчват на колеги. Личната препоръка е знак, с който си заслужава да се работи с този специалист.

Прегледите на сайтове на свободна практика също са добър тип препоръка, особено ако нямате възможност лично да се срещнете с фрийлансър или да получите лични препоръки от колегите си, които вече са прибягнали до неговите услуги.

Всеки фрийлансър има своя "кредитна история" до известна степен. Имайки предвид профилите на свободни професии за набиране на специалист за даден проект, обърнете внимание на следните точки:

На свободна практика е завършил работата, техния стил.
Препоръки и обратна връзка за работата му от компании или частни клиенти.
Универсалността на свободна практика може да е причина да се съмнявате дали той трябва да бъде поканен в проекта. По-добре е да дадете предпочитание на някой, който се специализира в детайли в областта, от която се нуждаете.
Цената на изданието играе роля, но в разумни граници. Не се изкушавайте да поканите някой, който ще поиска най-ниската цена за работата си. Професионалистите оценяват работата си и няма да изхвърлят таксите си с повече от 15%.
Оценете доколко е достъпен избраният от вас фрийлансър, дали той има възможност бързо да се свърже с вас по имейл и Skype.