Как HR четат от облеклото ни - Kuffer
За човек с човешки ресурси с кръв е достатъчен само един поглед, за да прецените колко сте надежден и компетентен, но можете също така да направите правилните заключения относно вашия социален статус и бъдещи цели. Според един експерт първото впечатление се прави на непознат за 30 секунди и то се базира изцяло на облеклото. Ето защо трябва да подбирате дрехите си внимателно, ако не искате да бъдете извън състезанието преди интервюто.
Сега можете да разберете основата, на която хората от човешките ресурси формират мнение за вас и да прецените например дали това се вписва във вашата корпоративна култура. Това е поверителна информация от професионални HR специалисти!
Присъединете се към нашата Facebook група!
1. Какво казва цветът на вашата рокля за вас?
С цвета на дрехите си можете да повлияете на хората толкова, колкото искате. Независимо дали сме наясно или не какви цветове да изберем за интервю, то носи много силно послание. Затова трябва да обърнете сериозно внимание на това какви цветове се появяват на интервюто за работа.
Изборът на контрастни цветове създава впечатление за доминираща и мощна личност.
Пастелните цветове в обличането и грима могат да ви помогнат да спечелите доверието на другите. Най-важното е да не прекалявате с тях, иначе ще изглеждате незрели и детински.
Синьото е може би най-добрият избор за интервю за работа. Ето защо синьото е толкова често срещано между униформите и костюмите. Излъчва надеждност, доверие, компетентност и опит.
Червеното символизира жизненост, както и склонност към успех и ефективност. Този цвят на лидерите показва, че не се страхувате да се изправите и да привлечете вниманието към себе си. За първото интервю за работа обаче е по-добре да изберете по-дълбок нюанс на червеното. От това хората ще ви смятат за мъдри и добре образовани, този цвят ще ви помогне да спечелите уважението, което заслужавате.
От тъмни цветни дрехи ще изглеждате сериозен, надежден и компетентен кандидат.
Проучвания и експерти също казват, че най-лошият избор за интервю за работа е очевидно оранжева рокля. Това често се свързва с непрофесионализъм. Вместо това оставете оранжевата си блуза настрана за уикенда.
2. Какво казва стилът на вашите дрехи за вас?
Костюмът не винаги е най-добрият избор за интервю, тъй като можете да създадете впечатление за свръхквалификация с него. Причината за този стереотип е, че подсъзнателно хората мислят само, че високообразованите, амбициозни хора се обличат така.
Ако мениджърът иска да премине едно ниво по-високо, този вид сериозен външен вид може да бъде от полза. Ако обаче напр. кандидатствате за медицинска сестра или продавач, костюмът не е подходящ за вас. Човешките служители ще мислят, че имате твърде амбициозни цели за тази работа, така че ще бъдат изключени от потенциалните кандидати.