Как дистанционната работа може да бъде ефективна Методът за събиране на работа - дори у дома
Не е нужно да пътувате до работа или да участвате в импровизирани дискусии. Без значение как сте облечени. Работата от вкъщи е самата мечта - стига личните ви задачи да не са закачени. Този тип разсейване е лесно да се игнорира в офиса, но у дома е трудно да се направи граница между вашето собствено време и работно време. Как може дистанционната работа да бъде толкова ефективна?
Представете си например да работите по проект и да се обадите на приятел. Знаете, че трябва да завършите работата си, но се чувствате неприлично, ако не говорите с него, въпреки че всъщност е възможно. Или имайте предвид, че докато планирате ежедневните си дейности, вие също трябва да разберете кога можете да преминете през личните си неща. Не изглежда голяма работа да сложите няколко порции пране в машината някъде през деня - но в крайна сметка ще трябва да компенсирате загубеното работно време през нощта. В крайна сметка никога не е съвсем ясно кога работите и кога не.
Работил съм 12 години работа от дома и като треньор съм давал съвети за управление на времето на тези, които работят от вкъщи, така че тогава видях много неща: добро за лошо и дори по-лошо. Разбрах, че дистанционната работа е най-изчерпателният и ефективен начин за тези, които си поставят граници, наистина да се захванат за работа.
Ето някои добри съвети как да направите дистанционното пътуване по-продуктивно и приятно, независимо дали е ежедневно или само за един повод:
Определете си работно време.
Може да звучи странно, но ако искате да работите един ден заедно, трябва да се преструвате, че дори не работите от вкъщи. Преди да стана консултант по управление на времето, дневният ми ред беше хаотичен. Не определих конкретен период от време, когато щях да седя пред самолета, и имах лични срещи през деня или скочих, за да уредя това и онова. И тъй като личното ми време не беше рязко разделено, нямаше ограничения и за работното ми време. Когато бях вкъщи, постоянно бях виновен, че не четях работни имейли на всеки час от деня. Никога не съм чувствал, че мога наистина да се отпусна.
Определете мандата си!
Големият пробив се случи, когато назначих собствено „работно време“, свързано с дистанционното ми пътуване (което в моя случай продължи от 9:00 до 18:00) и си изясних какви дейности се вписват в него и какво не. Попитах се: "Ако бях в офиса, щях ли да изпълня тази или онази задача?" „Ако отговорът беше отрицателен, тогава знаех, че мога да се справя у дома само преди или след назначения от мен офис. Домакинската работа, нещата за вършене, времето с приятели се превърнаха в дейност, с която трябваше да се занимавам преди или след работа. Разбира се, случайно вдигнах телефона по време на обедната почивка, ако някой от приятелите ми ми се обади или уреди нещо спешно през деня, напр. Закарах колата при механика. Но това вече не беше преобладаването, горните случаи бяха изключение. Поставяйки тези граници, не само работното ми време стана по-ефективно, но „след работа“ най-накрая успях да се справя с личните си дела без угризения.