Как да търся работа в Москва най-ефективният начин

името компанията

Здравей скъпи приятелю!

Най-често срещаният метод за търсене, разбира се, е чрез Интернет. Той е най-продуктивният. За други начини говорихме в статията Намиране на работа в криза.

Резюмето трябва да бъде изпратено

Вероятността реномирана компания да намери вашето лъжливо резюме и да ви покани е изключително ниска. Защо?

Как работи наемателят на работа? Той получава заявление от отдела с описание на свободната длъжност и изисквания към кандидата. Поставя го на същия Headhunter и Superjob и получава отговори.

Той не разглежда никакви бази данни, тъй като те бързо губят своята актуалност. За всяка свободна позиция на мениджър или специалист ще има поне 100 отговора. Той ги разглежда и избира около 10 най-подходящи.

името компанията

Реномирана компания ще наеме перфоратор)

Къде да изпратите автобиографията си? Как да определите качеството на работата?

  • Първият критерий е името на компанията и наличността на уебсайта.

  • Вторият критерий е заглавието на длъжността. Трябва да е ясно.

Ако видите „ръководител на направление“, не е ясно кой, началникът на отдела за развитие не е наясно какво или „заместник-ръководител“ - името вероятно е фалшиво и е измислено от булдозер за солидност.

Крилатата фраза в мрежовите пирамиди е „решаване на организационни проблеми“. Очевидно просто няма достатъчно въображение или просто е твърде мързеливо, за да видите как да напишете длъжностна характеристика.

Това вече говори за нивото на набиране в такива компании. По-скоро за липсата му.

Две полярни стратегии

Ако имате нужда от това по-бързо, финансите са на изчерпване, натиск от роднини или не сте много придирчиви, можете да опитате да изпратите по пощата на фен. Тоест за максимално възможния брой свободни работни места, които са повече или по-малко подходящи за вас. Много кандидати, използващи тази стратегия, правят критична грешка. А именно се използват шаблони за мотивационни писма. Или изобщо не ги пишете.

работа

Коя стратегия е по-ефективна?

Авторът на тези редове, като началник на отдела за набиране на персонал, първо разгледа автобиографията с нестандартни мотивационни писма.

Как да отговорите на обратна връзка. Как да разпознаем "офиса на Никанор"

Не бих искал да губите време за всякакви глупости, затова ще ви кажа следното:

Понякога ще получавате обаждания или имейли, които не очаквате. Особено ако сте публикували автобиографията си на не-ТОП портали, където работодателят не е идентифициран. Водещи портали за работа - Headhunter, Superjob, Rabota.ru - никога не изпращат оферти за конкретна работа по пощата. Всички отговори на автобиографията ви са в личния ви акаунт на портала.