Как да си поставяте цели правилно
Великият американски бейзболист Йоги Бера веднъж каза: „Ако не знаете къде отивате, тогава определено няма да отидете там, където сте искали.“ В живота си той се ръководеше от този принцип и винаги си поставяше правилните цели. Може би затова той направи блестяща кариера - беше играч в Мейджър лийг бейзбол, три пъти получи титлата на най-ценен играч, беше треньор на отбора.
Поставянето на цели за себе си е важно. И не просто сложи, а сложи правилно. Всъщност всичко не е толкова просто, колкото изглежда на пръв поглед.
За да разберем правилното поставяне на целите и кои цели могат да се считат за добри и кои не, ни помогна книгата на Ерик Бертран Ларсен „Без самосъжаление“.
Защо определянето на целите е важно
Всеки добър предприемач знае как да си постави правилните цели. В противен случай той не би постигнал нищо в бизнеса и не би бил добър предприемач. Компаниите обикновено имат глобални цели, но имат и стратегически/тактически планове, които им помагат да постигнат тези глобални цели. Важно е компаниите да си поставят цели по отношение на всяко финансово представяне, темп на растеж, пазарен дял, който искат да заемат. Компанията ще бъде ефективна само когато тези цели са точни и не размити.
Целите, които компанията си поставя, засягат и служителите. Когато ясно знаят към какво се стреми компанията в глобален смисъл, те самите започват да възприемат работата си по различен начин. Взимайки малки решения всеки ден, служителите разбират защо го правят, с каква голяма цел. И всичките им действия поемат по-значима и важна роля.
Когато дадена компания има ясни цели и те са известни на целия персонал, тогава служителите несъзнателно ще се придържат към тях в която и да е от задачите си. Ако компанията е на път да намали разходите, тогава всеки мениджър ще вземе това предвид при преговори с партньори, сключване на нови сделки и т.н. Почти всяка компания сега е принудена да оцелее на силно конкурентен пазар. За да остане на повърхността, всеки служител трябва да е готов да допринесе за общата кауза. И колкото повече се фокусира върху целите, толкова по-вероятно е компанията да ги постигне.
За да научите как правилно да си поставяте цели, опитайте се да се представите като компания. Формулирайте вашата мисия, глобални цели, стратегически планове, тактически цели. Запишете на хартия всичко, към което вашата "компания" реши да се придвижи. Ако приемете този въпрос сериозно, резултатът ще ви изненада.
6 разлики между добър и лош гол
Правилната цел трябва:
1. Бъдете кратки и смислени. Сънищата обикновено са абстрактни и звучат много нереалистично. Няма нищо лошо в мечтанието. Но ако целта е формулирана като мечта, тя ще остане също толкова нереалистична и неосъществима. Добрата цел е възможно най-кратка, ясна и разбираема.
2. Бъдете постижими и отговаряйте на вашите възможности. Гледайте на нещата с трезво око. Можете да бъдете невероятно амбициозни, но трябва да вземете предвид и момента на вашите истински способности. Ако тепърва започвате футболната си кариера, тогава целта „да влезете в ТОП-10 на най-добрите футболисти в света за една година“ ще бъде очевидно непостижима.
За да си помогнете да разберете дали целта ви е реалистично постижима, опитайте се да визуализирате всички действия, които ще предприемете, за да постигнете целта си. Ако някои действия са неясни за вас или по някаква причина все още не са възможни, тогава тази цел едва ли ще бъде реална за вас на този етап от живота.
3. Бъдете формулирани в писмена форма. Когато запишете вашата ясна и смислена цел на хартия, тя ще придобие ново значение за вас. От мисълта, която е в главата ви, тя ще се превърне в добре дефинирано отношение, към което се стремите. Рядко хората пишат за целите си на хартия. Но опитайте - и веднага ще усетите промените.
4. Въздействайте на емоциите си. Ако не получите никакви положителни емоции, когато мислите за целта си, това е лоша цел. Добрата цел трябва да има положителен ефект върху вас и да генерира някаква вътрешна реакция. Всяка, дори малка победа по пътя към целта ви трябва да ви накара да се чувствате невероятно. А постигането на целта е абсолютно щастие.
6. Помагайте да коригирате действията си всеки ден. Всеки ден трябва да правите нещо, което ще ви доближи до постигането на целта ви. И колкото по-близо сте до него, толкова по-добре ще разберете какво точно трябва да направите. Добрата цел ще ви помогне да се справите по-добре днес, отколкото вчера.
Обърнете се към вътрешното си аз и се запитайте какво наистина искате. Можете да постигнете само целта, която наистина желаете и сте готови да й се посвещавате всеки ден.