Как да си поставяте цели, когато сте предприемач Визия и мисия

Казвали ли сте някога да си поставяте цели като предприемач? Лично аз мисля, че това звучи малко клиширано, нали? " Поставете си цел и не го правете чувства не ! ". Ако беше толкова просто, никой нямаше да е с наднормено тегло, всички щяха да са богати, всяка двойка би функционирала прекрасно. А, да ... и в света също би имало мир !
Твърде много псевдо треньори са говорили за важността на поставянето на цели, без наистина да разбират тяхното основно значение. Въпреки че целите са доказан мениджърски инструмент, някои псевдо експерти са го направили бонбонено-розов инструмент за обучение, чиято научна основа сега е съмнителна. И все пак !
Да бъдеш предприемач означава да знаеш как да се ориентираш в океана на несигурността. За да се изправи и да се възползва от тази несигурност, предприемачът трябва да си постави ясни цели. Именно тези цели ще насочат енергията и действията на организатора към приоритетите на компанията. Поставянето на цели следователно ви позволява да поставите време и усилия на правилното място, за да осигурите развитието на вашия бизнес.
Също така, поставянето на цели е пряко свързано с мотивацията на предприемача. Чрез наблюдението на техния напредък предприемачите могат да оценят техния напредък и да осъзнаят, че техните действия имат реално и конкретно въздействие върху техния предприемачески проект.
Поставянето на цели е процес
Противно на общоприетото схващане, не е достатъчно да запишете няколко цели, които да постигнете, за да твърдите, че сте си поставили цели. Тези, които продължават по този опростен начин, рискуват да поставят цели, които не са нито реалистични, нито съответстват на общата им реалност.
Ето защо е важно да се мисли за поставянето на цели като цялостен процес. С други думи, не разрешаваме това за няколко минути! Трябва да отделите време, за да прецените правилно ситуацията си и да поставите под въпрос уместността и реализма на всяка цел.
Поставянето на цели изисква помощ
Ще бъда категоричен по този въпрос! Не можете сами да си поставяте целите. Важно е да бъдете подкрепени в този процес. Сами се движим в кръг, като същевременно възпроизвеждаме обичайните си ментални модели. Попаднали в собствената си представа за света, ние си поставяме цели, които укрепват нашите фалшиви убеждения. Например, може да решите да увеличите мрежовите дейности в продължение на два месеца, като си кажете: „Тъй като мразя работата в мрежа, ще се отърва от нея за годината“. Тук професионалното ръководство може да ви помогне. Неговият опит и перспективата му по отношение на вашата ситуация ще ви попречат да попаднете в такива капани, които в крайна сметка ще попречат на вашия напредък.
Какво е добрата цел ?
След като завършите добър процес на мислене, ще можете да кристализирате целите си, като установите ясни цели. След това ще можете да потвърдите целите си, като се уверите, че те отговарят на няколко ключови критерия. Ето критериите, на които трябва да отговаря един добър обектив.
Реалистично и достижими
Първият въпрос, който трябва да си зададете, когато си поставяте цел, е: Ет-той е реалист ? Макар да изглежда очевидно, ще се изненадате да разберете колко нереални цели съм виждал в моята треньорска практика. Предприемачите имат амбициозен характер. Много от тях вярват, че ще имат огромни продажби още от първата година. Това не е така !
Следователно обективът трябва да премине теста за реализъм. Започвате ли кафе? И така, какви са средните продажби на кафенета в този град? Можете лесно да намерите такива данни в мрежата. Поради това е важно да потвърдите реализма на целта си с помощта на някои изследвания.