Как да се справим с омразата на шефа
Изследователите са изчислили: 4% от руснаците изпитват омраза към непосредствения си шеф. Причините са много - има и труден характер на шефа, и грубост към подчинените, и скъперничество, и повишена взискателност. И понякога няма видима причина и омразата придобива ирационални черти. Само защото не ми харесва!
Проблемът се издига до пълната си височина в момента, когато неприязънта към властите се комбинира с топли чувства по отношение на самата работа: мястото е отлично, заплатата е висока, отговорностите са радост и всичко се получава толкова добре. И ако не беше шефът, всичко би било изключително добре! Омразата може да бъде непобедима поради твърде тежки мотиви и прекалено ярки лични емоции, а след това работата като такава се жертва на собственото спокойствие. Нервите са по-скъпи, мислите си и се отказвате. И какво да правите, когато не можете да се откажете? Да страда и страда? Има изход!
Психолозите отдавна са доказали, че с всяко чувство, дори много силно, може да се справите - смекчете го или променете емоционалния акцент. Омразата също се поддава на логическа обработка и няма шеф, с когото да не можете да се подобрите. Освен това е необходимо да направите това, ако ще продължите да работите с него: негативният за личността на лидера постепенно ще премине към всичко, което трябва да направите под негово ръководство. Коренът на злото трябва да бъде изкоренен. Просто трябва да започнете от себе си.
Работете върху себе си
За да не счупите дървата и да влошите ситуацията, Човешкият психолог Елена Сумяшникова не съветва да влиза в диалог с "обекта":
- Най-честата грешка в тази ситуация е веднага да се опитате да установите комуникация с шефа. Много е трудно да заблудите ръководителя дори на малка компания - той ще се почувства фалшив и дори ако преди това се е отнасял нормално с вас, отношенията след това ще се влошат. Мразите го, така че защо да се правите пред него и пред вас и да напредвате с изкуствена добра воля? Самата омраза трябва да бъде сведена до минимум, преди да може да се установи диалог.