Как да се държим със скандални подчинени Въпрос към психолог

Попитайте психолог

Пита: Елена

Категория въпроси: Работа, бизнес, кариера

Подобни въпроси

Отговори на психолозите

Киселевская Светлана Владимировна

Как да се справя със скандални подчинени?

С най-добри пожелания, Светлана Киселевская, психолог, майстор.

Добър отговор 0 Лош отговор 1

Кислицина Евгения Николаевна

Отговори на сайта: 1206 Провежда обучения: 6 Публикации: 93

те са, тъй като боклукът не може да бъде разбит.

Доста отрицателна оценка. Докато се отнасяте с тях по този начин, ще получите в замяна. Докато сте от толкова висока позиция „отгоре“ - те ще се състезават с вас, което правят.

Няма такъв съвет - как да поставите хората на тяхно място! Вашите индивидуални характеристики са много важни тук. Способност да защитават своите граници, да бъдат лидер и като цяло относно комуникативните умения. Ако искате да се справите с тях веднъж завинаги - работата с психолог ще ви помогне.

Евгения Кислицина, психолог в Алмати

Добър отговор 0 Лош отговор 1

Авдеев Сергей Николаевич

Елена, добър ден.

Ако хората са ви подчинени, тогава вие също имате система за мотивация в ръцете си. Ако е така, тогава просто бийте рублата за мързел, а не за бизнес поведение в екип. Ако системата за мотивация не зависи от вас (което е много странно), говорете с ръководството си - обяснете ситуацията, покажете предимствата на това как най-добре да промените системата за мотивация и т.н.

Просто го правете спокойно, без желание да наказвате, да си отмъщавате. Важно е. В противен случай вашите емоции, като среда за размножаване, са отлична причина за появата на контра емоции и на базата на всичко това възниква конфликт, скандал.

---