Как да отразявате правилно работното време и заплатите в трудов договор
Добър ден, Александър!
В този случай можете да посочите само, че работният график е гъвкав и е 20 часа седмично с 5-дневна работна седмица, началото и краят на работния ден и почивните дни се определят от работодателя седмично по споразумение със служителя, като се вземе предвид установената норма за 20-часова седмица с 5-дневна работна седмица.
Благодаря много на всички, които отговориха! Получих нещо подобно:
"5. РАБОТНО И ПОЧИВНО ЧАСОВЕ
5.1. За служителя е установен гъвкав режим на работното време с петдневна работна седмица от 20 (двадесет) часа.
5.2. Уикендите се предоставят по подвижен график.
5.3. Началото и краят на работния ден, почивните дни се определят от работодателя седмично в съгласие със служителя, като се отчита установената норма за 20-часова седмица с 5-дневна работна седмица. Отработените часове са отразени в работния лист.
5.3. На служителя се дава почивка за почивка и хранене с продължителност един час, от 12.00 до 13.00 часа. Почивката не се включва в работното време и се използва от Служителя по собствена преценка.