Как да определим истинската мотивация по отношение на целта Проста, но много ефективна техника от

Отброяването до Нова година вече започна. Много собственици на бизнес приключват с писането на годишни бизнес цели. Това трябва да се направи лично за себе си. Поставете цели, превърнете ги в задачи. Сега основното нещо: как да се постигне?

Първото правило за постигане на целта е мотивацията. Въпросът как да се мотивирате за постигане на целите е един от най-популярните. Получават ме на почти всеки уебинар.

Преди пет години имах възможността да се срещна с Алън Пийз - световноизвестен австралийски експерт по мотивация, наричан още "Mr. Body Language".

Той ми разказа и показа, Как работи техниката за идентифициране на истинската мотивация?. Как да изолирам това, което наистина искам? Как да изберем от цялото разнообразие на желанията онова, което си струва да отдадете по-голямата част от енергията си? Как да разбера, че това, което се опитвам да постигна, е това, от което наистина се нуждая?

Ето как можете да получите реални отговори на важни въпроси, за да разберете дали те наистина са толкова важни за мен:

1. Определете някои от най-важните за себе си области: семейство, здраве, материално благосъстояние, кариера, бизнес и т.н. Поставете цел във всяка от тези области. Целта трябва да бъде ясно формулирана, разбираема, да има специфичен формат за крайния желан резултат, както и времева рамка за постигане.

Важно е да се опитате да се потопите и да си представите колко е страхотно да постигнете тази цел, да „почувствате“ чувствата си.

Важно е да разберете степента на недоволство. Изкопайте истинската си мотивация за постигане на тази цел.

Получихте ли чувства от поредица от „не наистина желани“ или горчивината на неуспеха? Усещането, че не се е случило нищо ужасно и все още има време да помислите по-добре за тази цел, или разочарование, че целта не е постигната толкова много, че да искате да се върнете в началото на годината и да направите всичко съвсем различно? Дори не искате да мислите за поражение?