Как да напиша заявление за авансово плащане срещу извадка от заплата
Служителят трябва да получи заплата на две части в рамките на един месец - авансово плащане и заплата, датите на тяхното издаване се определят от работодателя и се фиксират във вътрешния документ на компанията, одобрен от ръководителя. За да получи посочените плащания, служителят няма нужда да пише заявление.
Заявление за издаване на аванс трябва да бъде написано, ако този аванс не е планиран. Тоест, служителят изисква парична сума в ден, различен от деня на изплащане на заплата или планиран аванс, определен от работодателя. Такава необходимост може да възникне за всеки служител в случай на непредвидени и трудни ситуации, които изискват спешни значителни суми пари.
Например, пари са необходими за лечение, лекарства, изплащане на заем, във връзка с раждането на дете или смъртта на роднина. В някои случаи трудовото законодателство задължава работодателите да предоставят безплатна материална помощ - еднократните плащания се предоставят при раждането на дете, при смъртта на член на семейството. Ако финансовата помощ не е достатъчна, можете да кандидатствате за авансово плащане.
Също така причината за необходимостта от аванс може да бъде тривиална - липса на пари поради неправилното им разпределение, загуба на пари или кражба.
Във всеки случай, независимо от причината за необходимостта от пари, служителят може да напише заявление за авансово плащане срещу заплата. Въз основа на заявлението работодателят ще вземе решение за възможността да плати непланиран аванс, ще изхожда от финансовото състояние на компанията, важността на причината, посочена от служителя.
Можете да изтеглите примерна заявка за авансово плащане поради заплата в статията по-долу.
Как да напиша заявление за авансово плащане?
В заявлението трябва да напишете информация за директора, пълното си име и длъжност.
Текстът излага в безплатна форма искане за издаване на непланиран аванс за сметка на предстоящата заплата. В същото време се препоръчва да се посочи причината за авансовото плащане, така че работодателят да може да оцени степента на нужда на служителя от пари. Също така трябва да напишете размера на аванса, от който се нуждае работодателят.
Заявлението е подписано с датата на писане.
Работодателят трябва да постави визата си на формуляра за кандидатстване, съдържащ решението - да издаде авансово плащане в определен размер или да откаже на служителя. Размерът на аванса ще бъде определен от работодателя. Служителят има право да поиска всяка необходима сума. Работодателят има право да издаде исканата сума, да откаже или да издаде паричната сума, която счита за необходима.
Окончателното решение остава за директора, служителят може само да изрази своите желания. Ако посочената причина е наистина валидна, препоръчително е да я подкрепите с хартиени доказателства.
Ако заявлението на служителя е одобрено от управителя, тогава се издава заповед, въз основа на която авансовото плащане се извършва в касата на организацията (възможен е и безналичен превод).
Изтеглете проба
Заявление за авансово плащане по образец на заплата - изтеглете.