Как да напиша правилно заявление за работа
Получавам нова работа и в кадровия отдел ме помолиха да напиша заявление. Как да напиша правилно заявление за работа и дали е предпоставка за сключване на трудов договор?
Не, наличието на молба за работа не е предпоставка за сключване на трудов договор като общо правило. Списъкът на документите, които трябва да бъдат представени при сключване на трудов договор, е предвиден в член 65 от Кодекса на труда на Руската федерация. В този списък няма заявление за работа.
Има обаче изключения от общите правила. Например гражданин, постъпващ на държавна служба, след сключване на договор за услуга подава заявление с молба за назначаване на длъжност в държавната служба. Подобна норма е предвидена и в случай на заемане на длъжността общински служител.
Трудовите отношения между служител и работодател възникват въз основа на сключен трудов договор, който по същество е споразумение между тях. Ако отделът по човешки ресурси бъде помолен да напише изявление, пишете. В това няма нищо ужасно и не бива да се карате с кадровиците заради такава дреболия. Освен това наличието на заявление за работа потвърждава вашата воля за работа при конкретен работодател на определена длъжност от една страна. От друга страна, резолюцията на работодателя относно заявлението потвърждава съгласието му да ви наеме.