Как да изчислим RTT Брой дни за изпълнителен и дневен пакет Appvizer
The RTT изчисление (намаляване на работното време) повдига въпроси: кой има RTT? И как да изчислим броя дни на RTT? Два въпроса, специфични за човешките ресурси (човешки ресурси): нека ги изясним, за да ви дадем възможност да овладеете съществените точки на заплатите.
РЕЗЮМЕ:
RTT: въпрос за организацията на работното време
Какво е RTT ?
Ден от RTT се присъжда на служители, работещи извън законното работно време. Понякога говорим и за JRTT: ден за намаляване на работното време. Когато служителите трупат извънреден труд, те признават RTT правата. Това е така наречената система за придобиване. Изчисляването на RTT не трябва да се бърка с изчисляване на платен отпуск !
Какво представляват извънредните часове ?
Фирма, която се нуждае от служители за период, надвишаващ законовия, има две възможности:
- Платете излишъка в извънреден труд, знаейки, че процентът им е увеличен. При липса на споразумение за клон или конвенция той е 25% през първите осем часа и 50% след това. Този процент не може да бъде по-малък от 10%.
- Или предоставете a компенсаторна почивка: известният RTT.
Всички фирми могат да използват система за извънреден труд. От друга страна, за да се превърне в компенсаторна почивка, са засегнати само компании, чиято конвенция (или разширено фирмено споразумение или споразумение за създаване) предвиждат това.
RTT или плащане за извънреден труд: въпрос на арбитраж
Изборът на RTT може да бъде обяснен:
- по въпроса за разходите: надбавката, която трябва да бъде платена, се счита за твърде висока или твърде рискована от компанията;
- от въпрос на организация на работата: много сектори имат сезонен ритъм. Понякога претоварването с дейност предполага значителна мобилизация. Понякога темпото е по-бавно. След това компанията може да предостави почивка, намалявайки работната си сила.
Каква е годишността на работното време ?
При някои дейности часовете се отчитат през цялата година, т.е. броя на отработените дни в годината. С годишността на работното време, годишното работно време може да надвишава 1 607 часа. По този начин, като същевременно позволява известна гъвкавост на организацията, се осигурява еднакво отношение към служителите по отношение на работното време в продължение на една година.
Как да изчислим RTT ?
Договор за дневен пакет за RTT
Дневен пакет и контингент: като част от договор с фиксирана цена на ден, при липса на подробности, посочени в споразумението или в конвенцията, базата, използвана за дневната карта, е 218 дни. В 365-дневна година трябва да се отработят 218 дни и не трябва да се правят 147 дни.
The дни, неработени през 2021г са 136 на брой: