Как да изчислим осигурителния стаж на външен работник на непълно работно време, Въпроси от абонати, списание "Персонален бизнес"

Въпрос-отговор по темата

Отговор на въпроса:

При изчисляване на осигурителния стаж е необходимо да се вземе предвид цялата продължителност на стажа на служителя.

Прочети за регистрация на отпуск за работа на непълно работно време повече информация в статията на линка.

При наемане на работа служителят не е длъжен да предоставя трудова книжка на работодателя, за когото ще работи на непълно работно време (член 65 от Кодекса на труда на Руската федерация). Във връзка с това, за да се определи стажът на служител на непълно работно време за целите на изчисляването на болничната помощ, една организация трябва да поиска от служителя копие от работната си книжка или удостоверение от основния работодател, посочващо общия стаж на служителя.

Що се отнася до начисляването на обезщетения за майчинство на работник на непълно работно време, следва да се има предвид следният нюанс. Обезщетението се изчислява въз основа на доходите за 2 години, предхождащи годината на регистрация на съответната ваканция. Например, ако отпускът по майчинство започва през 2015 г., тогава доходите на служителя за 2013 и 2014 г. ще бъдат включени в изчисляването на надбавката за майчинство.

Подробности в материалите на персонала на системата:

---