Извънредният ден преминава в горещата седалка - L Express L Expansion
Близо 1,5 милиона служители са обект на фиксираната дневна схема.
Ако, както се опасяват адвокатите, Касационният съд скоро ще обезсили режима на дневния пакет, компаниите може да се наложи да възстановят милиони извънредни часове. Обяснения.
Темата агитира адвокатски кантори от няколко седмици. Вчера те се срещнаха в бар в Париж, за да направят равносметка по деликатния въпрос на деня. Тази сряда Касационният съд трябва да разгледа случая на търговски изпълнител, който след прекратяването на трудовия си договор през 2006 г., иска възстановяване на извънредния му труд. Ако висшата съдебна инстанция трябваше да му докаже правото, като отмени самия принцип на фиксирания ден, близо 1,5 милиона служители биха могли да дойдат да поискат възстановяване на извънредния им труд. Какво да агитирате компаниите и техните правни съвети.
Какъв е денят минава?
Това е система, създадена от закона на Обри от 2000 г. за 35 часа. Прилага се за мениджъри, които са независими в организацията на графика си и за служители, чието работно време не може да бъде предварително определено. В резултат на тази особеност служителите на фиксирана дневна ставка са освободени от спазване на законното работно време (10 часа на ден, 48 часа на седмица или 44 часа средно за 12 седмици). Прилагат се само минималните периоди на почивка: 11 часа на ден и 35 последователни часа седмично.