Изселен служител на l; чуждестранен

Проверено на 31 юли 2019 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

служител

Статутът на служител в чужбина се отнася до всеки служител, който трябва да работи в чужбина с мисия от поне 3 месеца. Експатрираният служител вече няма никакъв контакт с първоначалната компания, установена във Франция. Той е свързан със социалната защита на страната, където отива да работи.

Свиване на всички Разгъване на всички

Който е засегнат ?

Статутът на експатриран служител се отнася до всеки служител, който трябва да работи в чужбина с мисия от поне 3 месеца.

Никой служител обаче не може да бъде санкциониран, уволнен или дискриминиран, защото е отказал, поради своята сексуална ориентация, географски трансфер в държава, където хомосексуалността е .

Внимание: статутът на служител в чужбина се различава от статута на командирован служител.