Изчисляването на ARE обезщетения за безработица във Франция
Актуализирано на 16.04.2020
Обезщетенията за безработица, наречени Allocations de retour à l'Emploi (ARE), се управляват от Pôle Emploi. Pôle Emploi изчислява общата брутна заплата през референтния период, т.е. през последните 12 месеца, предхождащи последния ден на платена работа. След това той разделя тази обща сума на броя на календарните дни, за да изчисли дневна референтна заплата (SFR). Сумата на дневния AER е равна на по-голямата сума между 40,4% от SJR + 11,84 евро и 57% от SJR. Имайте предвид, че за да се възползва от ARE, лицето трябва да обоснове минимална продължителност от 88 дни или 610 часа, отработени през 28-те месеца, предхождащи края на трудовия договор за търсещ работа под 50-годишна възраст (или 36 предходни месеца за търсещ работа над 50).
Методите за изчисляване на безработицата от Pôle Emploi
Предлагаме ви симулатор, който ви позволява да изчислите размера на вашите квоти онлайн .
Всички служители са свързани със застраховка за безработица Pôle Emploi заради задължителните си социални вноски. След това той се ползва от месечно обезщетение за безработица в случай на загуба на доход, чийто размер се изчислява от Pôle Emploi.
Кой има право на безработица? Условията да се възползвате от ARE
За да се ползва от обезщетение за безработица, известно като обезщетение за връщане към заетост (ARE), лицето трябва да отговаря на няколко критерия:
да се регистрирате в Pôle Emploi
търсете активно работа
докажете, че сте били записани в осигуряване за безработица, тоест като сте работили определен брой часове през месеците, предхождащи регистрацията в Pôle Emploi
За прекратяване на трудов договор преди 1 ноември 2017г
За прекратяване на трудовия договор преди 1 ноември 2017 г. лицето трябва да е работило най-малко 122 дни (т.е. 4 месеца) или 610 часа по време на:
Последните 28 месеца за търсещ работа под 50 години
Последните 36 месеца за търсещ работа над 50 години
За прекратяване на трудовия договор от 1 ноември 2017г
За приключване на трудовия договор от 1 ноември 2017 г. лицето трябва да е работило най-малко 88 дни или 610 часа през:
Последните 28 месеца за търсещ работа под 50 години
Последните 36 месеца за търсещ работа над 50 години
Изчисляване на референтната дневна заплата: SJR
Размерът на надбавката за връщане на работа (ARE) се изчислява от Pôle Emploi според възнаграждението, получено през референтния период, по-точно според дневната референтна заплата (SJR), изчислена както следва:
обща брутна заплата за референтния период/броя календарни дни (а не броя работни или отработени дни) за референтния период
референтният период се състои от 12-те календарни месеца, предхождащи последния ден на платена работа
Брутната заплата съответства на общата сума на брутното възнаграждение (заплати и други подобни), получено всеки месец от 12-те календарни месеца на референтния период (включително заплатите, получени извън периода, но които са свързани с него). Прилага се ограничение от 12 680 евро на месец.
Следното също се запазва пропорционално на времето, прекарано във фирмата:
обезщетения за тринадесетия месец
балансови бонуси
Следните са изключени от годишната референтна заплата:
съкращение или обезщетение
обезщетения за прекратяване на договор
компенсаторни надбавки за платен отпуск
обезщетения за предизвестие или неконкуренция
дневни надбавки за социално осигуряване
всички получени суми, които не произтичат пряко от изпълнението на трудовия договор
Накратко, за да се изчисли референтната заплата, е необходимо да се добавят всички брутни възнаграждения, получени през референтния период, месец по месец, в рамките на 12 680 евро на месец.
Пример за изчисляване на дневната заплата
Човек, който работи осем месеца през последните дванадесет месеца, с брутна месечна заплата от 1900 евро, има референтна заплата от 1900 * 8 = 15 200 евро.
За да получите SJR, разделете тази цифра на броя дни в периода, т.е. броя на календарните дни, а не на броя на работните или отработените дни.