Изчисляване на намалението на FILLON 2015 в случай на схема за еквивалентност LégiSocial

Нова статия, посветена на изчисленията относно намаляването на FILLON, в новия му режим, в сила от 1 януари 2015 г. Този път се занимаваме със специфичния случай на компании, подлежащи на .

изчисляване

Обобщение

  • Заети служители
  • Адаптирана формула за изчисление
  • Подробности за стойността на "а"
  • Стойност "45/35"
  • Стойност "40/35"
  • Друга стойност
  • Адаптирана формула за изчисление: различните възможности
  • Компании с по-малко от 20 служители:
  • Фирми с 20 или повече служители:
  • Ограничаване на коефициент С
  • Специален случай на работодатели, свързани с платен фонд за почивка
  • Напомняния
  • Адаптирана формула за изчисление: правни правила
  • Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Нова статия, посветена на изчисленията относно намаляването на FILLON, в новия си режим, в сила от 1 януари 2015 г.

Този път се занимаваме с конкретния случай на компании, подлежащи на режим на еквивалентни часове, с информацията, дадена с указ № 2014-1688 от 29 декември 2014 г., публикуван в Официален вестник от 31 декември 2014 г., в очакване на циркуляри. дайте ни необходимите разяснения.

Заинтересовани служители ¶

Това са служителите, които са обект на схема за еквивалентни часове, платена с увеличена ставка съгласно разширен колективен трудов договор или споразумение, в сила от 1 януари 2010 г.

По-конкретно, това е насочено към шофьори на камиони на дълги разстояния, както и към друг товарен персонал, с изключение на куриерските шофьори и служителите по сигурността на CIT.

Член L241-13

Изменено със ЗАКОН № 2014-892 от 8 август 2014 г. - чл. 2 (V)

Изменено със ЗАКОН № 2014-1655 от 29 декември 2014 г. - чл. 29 (...)

IV.-Съотношението или коефициентът, споменати във втори параграф на III, се коригира при условия, определени с декрет, от фактор, определен съгласно приложимите законови или конвенционални разпоредби:

1 ° За служители, които се подчиняват на схема за еквивалентни часове, платена с увеличена ставка при прилагане на разширен колективен трудов договор или споразумение в сила от 1 януари 2010 г .; (...)

Адаптирана формула за изчисление ¶

За гореспоменатите служители формулата за изчисление, предвидена в член D 241-10 (от която предлагаме актуализираната версия по-долу), след това се адаптира, както следва:

C = (T/0,6) × [(1,6 × a × SMIC, изчислено за една година/RAB-) 1] × b.

  • T = общите вноски на работодателя в областта на намалението на FILLON;
  • RAB = Брутно годишно възнаграждение;
  • a = 45/35 или 40/35 или други подобни;
  • b = 1.

Точност относно стойността на "а" ¶

Член D241-10 от Кодекса за социално осигуряване се позовава на член 5 от Указ № 83-40 от 26 януари 1983 г. (от който предоставяме извлечение по-долу).

Това конкретно е насочено към товарен персонал на дълги разстояния и на къси разстояния (с изключение на превозвачите на дълги разстояния и куриерските шофьори).

Стойност "45/35" ¶

Тази стойност е във връзка с втория параграф от 3 ° на член 5 от указ № 83-40 от 26 януари 1983 г. и който се отнася до продължителността на службата на подвижния персонал на „дълги разстояния” или „дълги разстояния”. "фиксирана на 43 часа седмично.

Числото 45 взема предвид доплащанията, приложими за еквивалентни часове, отработени след 35-ия час и в рамките на 43-ия час.

Така се установява следното изчисление: 43 часа + (8 часа увеличени с 25%), т.е. 43 часа + 2 часа = 45 часа.