Италия, 1927 г., Харта на труда, R; фашистки калъф, Digith; че MJP
Фашисткият режим.
Източници: Цитираните закони, публикувани от Gazzetta Ufficiale, могат да бъдат консултирани (на италиански и чрез откриване на безплатен акаунт) на сайта Infoleges. За Хартата италианската версия, публикувана от Уикипедия, е най-достъпна. Превод на Хартата на труда е публикуван с похвален коментар от изтъкнати френски юристи в Бюлетина на Обществото за сравнително законодателство от юли-септември 1928 г. Нашият превод е преработен от италианския оригинал.
Харта за работа.
Италианската нация е организъм с цели, живот и средства за действие, превъзхождащи по своята сила и продължителност тези на разделените индивиди или на групите, които го съставят. .Това е политическо и икономическо морално единство, което е напълно осъществено във фашистката държава.
Работата във всичките й форми на организация или изпълнение, интелектуална, техническа, ръчна, е социален дълг. Като такъв и само като такъв, той е под властта на държавата. Производственият комплекс е унитарен от национална гледна точка; и нейните цели са единни и са обобщени в благосъстоянието на хората и развитието на националната власт.
Законно признатите професионални сдружения гарантират правно равенство между работодатели и работници; те поддържат производствената дисциплина и насърчават развитието.Корпорациите представляват единната организация на производствените сили и напълно представляват техните интереси.
По силата на това интегрално представителство, като производствените интереси са национални интереси, корпорациите са признати от закона като държавни органи.
Като представители на единните производствени интереси, корпорациите могат да диктуват обвързващи стандарти относно дисциплината на трудовите отношения, както и относно координацията на производството, когато са получили необходимите правомощия от браншови асоциации.
Корпоративната държава смята частната инициатива в областта на производството като най-ефективния и полезен инструмент в интерес на нацията.Частната организация на производството, която е функция от национален интерес, организацията на предприятието отговаря за насочването на производството към държавата. От сътрудничеството на производителните сили следва реципрочността на правата и задълженията. Доставчикът на работа, техник, служител или работник е активният сътрудник на икономическото предприятие, чието ръководство принадлежи на работодателя, който отговаря за него.
При колективните трудови спорове не може да се предявява иск, ако корпоративният орган не е предприел първо опит за помирение.При индивидуални спорове относно тълкуването и прилагането на колективни трудови договори професионалните сдружения имат право да предлагат своите служби за помирение.