История на трудовото право - Курс
Въведение в курса по история на трудовото право/социално право
От 18 век се появяват основните принципи на френското право.
19-ти век е белязан от първата индустриална революция (текстил, въглища, стомана и др.) И от появата на гражданския и наказателния кодекс.
От 1880-те години съществуващата политическа система е републиканската република (социалната държава).
Символът на Републиката е Мариан, майка.
След това има 2-ра индустриална революция (химия, електричество и т.н.).
По време на това Франция наистина се превърна в индустриална страна. По това време виждаме появата на синдикати.
Моделът на социалната държава избухна през 1980 г.
I: От контролирана работа до освободена работа.
Промяната се е случила в края на 18 век. Съществува системата на корпорациите (само 5% от работните места са засегнати от тези корпорации).
СЕКЦИЯ 1: Франция под режима Ancien.
В земеделския свят има бавни и нежни промени. По това време Франция е била земеделска държава като всички други европейски страни, с изключение на Обединеното кралство, което вече е в индустриалния свят.
Параграф 1: Селска държава.
Параграф 2: Бавен индустриален бум.
Параграф 3: Светът на труда.
Влизаме в капитализма.
Хората стават по-богати.
В социалната йерархия обеднелият благородник има предимство пред богатия търговец.
Богатите хора се опитват да купуват земя и благороднически титли.
Луи XVI например облагородява Де Дитрих.
В Декларацията за правата на човека и гражданина (DDHC) от 1789 г. единствените признати отличия са тези за заслуги, талант и труд.
1-ва точка: Селяни и слуги
2-ра точка: Работниците в домакинството:
в много страни жените работят.
Днес жените вършат все повече мъжки работи.
3-та точка: Индустриални работници.
РАЗДЕЛ 2: Организиран труд, корпорации.
Явлението остава доста незначително.
Тази система от корпорации има своята логика:
Контролирана работа, йерархия, власт, ... това е ясна група.
Параграф 1: Произходът на корпорациите.
През 11 и 12 век това е обновяването на градовете.
В някои градове и по-специално в Източна Франция корпорациите формират избирателни колегии, които назначават магистратите, които управляват града.
Градовете се управляват от едни и същи икономически семейства.
Пуристите искаха да направят класификация на корпорациите.
Корпоративни категории:
Това са общи категории.
Няма единна организация, има вариации.
В тази организация на професиите има 2 категории:
А) Заклети професии или джуранди (определение universalis) .
Заклетите професии, наречени братства, гилдии или знамена, се характеризират със своята организационна автономност.
Тези професии са самоорганизирани.
За да получите достъп до професиите, трябва да бъдете одобрени от всички останали членове на джурандата.
Когато някой бъде приет, трябва да положи клетва.
Клетвата е институционална сплотеност, но и морална сплотеност.
Тези заклети професии днес ще намерим в реда на лекарите, в реда на адвокатите, ...
По времето на Ancien Régime адвокатите бяха част от конспирация, а лекарите имаха етичен кодекс.
Б) регулирани сделки.
"Регулирани" означава, че те са организирани и контролирани от публична власт.
Тук публичната власт налага устави.
При тези професии достъпът обикновено е задължителен.