Искове за включване на периода на работа в трудовия стаж на общинската служба, назначаване на пенсия за
Съдебната колегия по граждански дела на Съда на еврейската автономна област, съставена от:
Председател Серг Н.С.,
съдии Слободчикова М.Е., Дроздова В.Ф.,
под секретар Е.
След изслушване доклада на съдия Слободчикова М.Е., обяснения на представителя на ищеца Б.Н., съдебната колегия
установено:
Отказана му е пенсия поради липса на необходимия трудов стаж, тъй като трудовият му стаж е 13 години 1 ден.
Ищецът не се явява в съдебното заседание, той е надлежно уведомен за мястото и часа на съдебното заседание.
Представителят на ищеца Б.Н. подкрепи посочените изисквания. Тя обясни, че през периода на работа с ответника на ищеца е издадена втора група инвалидност поради общо заболяване. При уволнение поради липса на подходяща работа, изисквана в съответствие с медицинското свидетелство, кадровият работник го информира, че има 15 години общинска служба. Той й повярва, тъй като му бяха платени 30% бонус към официалната му заплата за 15 години общинска служба. Във връзка с това при уволнението ищецът не е подал молба до ответника с изявление за включване на периода на работа като заместник-директор на Добринския совхоз в протокола на общинската служба. Понастоящем на ищеца е отказано включването на този период на заетост, тъй като той не е общински служител. Счита отказа за включване на този период на работа в трудовия стаж в общинската служба и назначаването на пенсия за незаконно. Поисках исканията на ищеца да бъдат удовлетворени.
Представителят на ответника П. не е приел иска, обясни, че през 2008 г. комисията е установила стаж на ищеца за общинска служба 15 години, в тази връзка Б.А. изплати 30% бонус към официалната заплата. При проучване на материалите от личното досие на ищеца обаче се установи, че служителите от персонала са допуснали грешка и стажът на неговата общинска служба е 13 години 1 ден.
На ищеца е отказано включването в трудовия стаж на общинската служба на периода на работа като заместник-директор на държавното стопанство „Добрински“, тъй като към момента на подаване на заявлението той не е общински служител, което е задължително изискване. Ако Б.А. кандидатствали за включване на посочения период на работа преди уволнението в опита на общинската служба, този период би бил отчетен.
Решението за назначаване на ищеца на добавка към служебната заплата в размер на 30% е отменено, тъй като е разкрито, че комисията неоснователно е преценила продължителността на общинската служба на ищеца от 15 години.