Интегриране на здравословна диета в ежедневния трудов живот на Haufe
Новини 23.08.2018 Практически пример
Здравословната диета често представлява особено предизвикателство на работното място. За да направят ежедневната работа малко по-здравословна, компаниите могат оптимално да подкрепят своите служители с инициативата „Плодове на работното място“. Пример за успешно индивидуално прилагане дава работната сила в Германския университет за превенция и управление на здравето, която се мотивира да постигнат върхови резултати, като стартират вътрешен конкурс.
Междуведомствените екипи се състезаваха за победа в две категории под мотото „Мощност на работното място с 5 на ден“.
Цени в различни категории
Различни награди бяха дадени на екипа, завършил с най-голяма средна консумация на човек на ден и на екипа, който имаше най-креативната идея за приготвяне на плодове и зеленчуци. За всеки екип ръководителят на екипа изпраща и седмична „рецепта на седмицата“ с информация за хранителните вещества и тяхното въздействие върху организма. Общо 53 души взеха участие в проекта за период от три месеца.
Здравословно хранене: ананасови бухали и плодови салата пирани
И резултатите са впечатляващи: Докато печелившите точки ядяха по 4 порции плодове и зеленчуци на ден, най-долните места стигнаха до 2. Творческата работа на различните екипи по отношение на сервирането на пресните плодове не беше за подценяване: Ананасови сови, пъпеши тигри и плодови салати пирани скоро се развихриха в офисите.
Здравословното хранене носи много забавление и повече екипен дух
Заключението на участниците: грабването на повече плодове и зеленчуци по време на работното време може не само да бъде много лесно, но и да бъде забавно и да насърчи екипния дух. Този пример за най-добра практика показва, че темата за храненето може да бъде внесена в съзнанието на служителите по много начини.
Проектиране на здравословна диета във фирмата
В непълно работно време здравни експерти за МСП участниците научават как изглеждат свързаните с работата програми за насърчаване на здравословното хранене и възможностите за сътрудничество за започване на хранителни програми, за да могат да адаптират концепциите за здравословно хранене към индивидуалните рамкови условия на компаниите. Съвременната BSA система за курсове съчетава дистанционно обучение и фази на компактно посещение в регионални центрове за курсове, така че курсът може да бъде завършен на непълно работно време.