Информационен мек лазер; Матиас Мержаузер

От 2019 г. предлагам на своите клиенти пълната гама от института ROTALLASER по отношение на меката лазерна стимулация и музикалните приложения. Ще се радвам да ви информирам за възможните употреби:

мержаузер

Меки лазерни процедури

LLL терапия

Терапията с мек лазер (или лазер с ниско ниво) е допълнителна медицинска процедура и е част от светлинната терапия. Лазерното устройство (одобрено съгласно наредбата за медицинското изделие) не развива изгаряния или други топлинни ефекти върху кожата поради намалената му мощност и следователно е безболезнено за пациента и без никакви странични ефекти. Поради стимулиращите влияния върху тъканните клетки, които се приписват на мекия лазерен метод, той се нарича още "биостимулационен лазерен пръстен".

Използвам меки лазери в следните области:

  • Лечение на стреса
  • Лечение на шум в ушите
  • Намаляване на теглото
  • Прекратяване на тютюнопушенето

С голямо разнообразие от лазерни устройства и целенасочено стимулиране на енергийни канали в или в ушите и ръцете, точките на меридиана се активират, които предизвикват хормонални реакции, стимулират благосъстоянието и насърчават активирането на собствените сили за самолечение на тялото. Известно е, че този метод увеличава активността на митохондриите (наречена „електроцентрала” на клетката) със 150%. Повишаването на концентрацията на ензими, облекчаване на болката и противовъзпалителен ефект също са характеристика на меката лазерна терапия.

Допълнителна информация може да се намери наред с други на www.gesundheitslexikon.com

За работодател: Планирате ли също така да осигурите на служителите си меко лазерно лечение или обучение? Компаниите могат да претендират до 500 евро на служител годишно за данъчни цели като част от корпоративното насърчаване на здравето.

Тук имате уникална възможност чрез субсидиране на разходите във вашата компания

  • като има по-здрави служители
  • за значително подобряване на работната атмосфера
  • да се използват данъчни предимства чрез оптимизиране на нетна заплата и субсидии
  • Намаляване на отсъствията, колебанията, разходите за персонал и отпуските по болест
  • за повишаване на мотивацията, благосъстоянието и финансовото състояние на служителите
  • за постигане на огромна печалба в имиджа на вашата компания